Validato führt drei modulare Prüflinien für skalierbare Background Checks in der DACH-Region ein

Mehr Transparenz und Effizienz im Pre-Employment Screening – mit drei skalierbaren Prüflinien schafft Validato eine neue Basis für digitale Background…

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Best Practices für die Bewerberüberprüfung – Risiken minimieren, Fachkräfte sichern

Der Fachkräftemangel trifft den deutschen Mittelstand genauso wie internationale Konzerne. In vielen Branchen werden Stellen unter Zeitdruck besetzt – dabei…

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Validato unterstützt kritische Infrastrukturen in Deutschland mit sicheren Pre-Employment Screenings

Mit der neuen CER-Richtlinie (EU 2022/2557) nimmt die physische Sicherheit kritischer Infrastrukturen einen zentralen Stellenwert in der deutschen Sicherheitsarchitektur ein.…

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Validato stärkt HR-Compliance im Zuge der NIS2-Richtlinie bei deutschen Unternehmen

Die Umsetzung der NIS2-Richtlinie stellt Unternehmen nicht nur technisch, sondern auch organisatorisch vor neue Herausforderungen. Besonders der Personalbereich gerät in…

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Social Engineering in Österreich: Warum Pre-Employment Screening entscheidend ist – mit Validato Risiken erkennen

In einer aktuellen Analyse des österreichischen Bundesministeriums für Landesverteidigung (BMLV) wird deutlich: Social Engineering stellt eine der gravierendsten Bedrohungen für…

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Mit Struktur und Vertrauen: Wie Validato weltweit DSGVO-konforme Background Checks ermöglicht

Validato, ein Schweizer Anbieter für strukturierte Background Checks und Human Risk Management, ist Mitglied bei Switzerland Global Enterprise (S-GE) –…

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Personalscreening in der Pharmaindustrie: Hintergrundprüfungen als GMP-konformes Risikomanagement

In der pharmazeutischen Industrie gelten höchste Anforderungen an Qualität, Integrität und Sicherheit, nicht nur für Produkte, sondern auch für Menschen.…

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