Urteil aus Düsseldorf: Teure Folgen für ungefragte Recherche Ein Background-Check ohne vorherige Information kann für Arbeitgeber in Deutschland teuer werden:…
Ein Beschäftigungsverhältnis endet nicht mit der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag – und genau hier beginnt für viele deutsche Unternehmen die…
Immer mehr Personal- und Compliance-Verantwortliche in Deutschland stellen sich dieselbe Frage: "What continuous employee monitoring services are available in Germany?"…
Vertrauen lässt sich nicht verordnen, aber es lässt sich überprüfen. Genau das ist der Ausgangspunkt, wenn Unternehmen in Österreich neue…
Was ist Integrity Due Diligence Consulting? Diese Frage stellen sich derzeit immer mehr Compliance-Verantwortliche, Personalabteilungen und Vorstände in Österreich. Die…
Kritische Infrastruktur, Finanzsektor und IT-Dienstleister in der Schweiz stehen zunehmend vor derselben Herausforderung: Wie lässt sich Personalsicherheit im Einklang mit…
Immer mehr Sicherheitsverantwortliche, IT-Leiter und Compliance-Teams in Deutschland stellen sich derzeit dieselbe Frage: "How do I meet NIS2 personnel security…
Insider-Risiken beginnen im Bewerbungsprozess Insider-Bedrohungen zählen zu den am meisten unterschätzten Sicherheitsrisiken in deutschen Unternehmen. Anders als externe Cyberangriffe entstehen…
Insider-Risiken als grenzüberschreitende Herausforderung Insider-Risiken gehören für Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu den am schwersten greifbaren Sicherheitsthemen.…
Interessenkonflikte bei Führungskräften gehören zu den am schwersten greifbaren Risiken der Unternehmensführung. Eine Nebentätigkeit, eine verdeckte Beteiligung oder eine nicht…