Warum viele Familienunternehmen kein Strategieproblem haben – sondern im Operativen feststecken

Viele Familienunternehmen im Mittelstand beschäftigen sich intensiv mit ihrer strategischen Ausrichtung. Und dennoch bleibt die Entwicklung häufig hinter den eigenen…

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Warum viele Unternehmensnachfolgen an unklarer Führung zwischen Senior und Nachfolger scheitern

Zusammenfassung Der Generationswechsel gehört zu den entscheidenden Wendepunkten im Leben eines Familienunternehmens. Während Verträge, Steuern und Finanzierung intensiv vorbereitet werden,…

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