Background Checks in regulierten Branchen: Von der Pflicht zur Chance

  In Österreich sind regulierte Branchen wie Finanzdienstleister, Versicherungen und Energieversorger verpflichtet, Mitarbeiter gründlich zu prüfen. Dabei geht es nicht…

Weiterlesen →

Software-Freiheit trifft Background Checks: Transparenz als Schlüssel für HR-Compliance

Software-Freiheit ist längst nicht nur ein IT-Thema, sondern gewinnt im HR- und Compliance-Umfeld zunehmend an Bedeutung. Offene Standards schaffen die…

Weiterlesen →

Cybersicherheit in der Retail-Lieferkette: Mehr als nur eine IT-Frage

Cyberangriffe auf Lieferketten haben in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Für Einzelhändler im DACH-Raum geht es nicht nur um den…

Weiterlesen →