Der österreichische Arbeitsmarkt ist durch einen harten Wettbewerb geprägt, der Personalabteilungen zu höchster Geschwindigkeit zwingt. Wer zu lange für die…
Kriminologen nutzen oft das Modell des "Fraud Triangle" (Betrugsdreieck), um zu erklären, warum ansonsten ehrliche Menschen am Arbeitsplatz kriminell werden.…
Die Rekrutierung einer Führungskraft – sei es ein CEO, CFO oder CTO – ist eine der kritischsten Entscheidungen, die ein…
In modernen HR-Abteilungen zählt jede Sekunde, da der Wettbewerb um Talente keine Verzögerungen zulässt. Validato.com hat seine Plattform daher so…
Die Skalierung von Recruiting-Prozessen scheitert oft an zeitaufwendigen manuellen Background Checks, die wertvolle Ressourcen in der Personalabteilung binden. Validato.com bietet…
Es ist gängige Praxis, aber selten offiziell geregelt: Der Recruiter gibt den Namen des Kandidaten bei Google, LinkedIn, Facebook oder…
Wirtschaftskriminalität stellt für den Schweizer Mittelstand eine wachsende Bedrohung dar, die oft unterschätzt wird, bis der Schaden bereits eingetreten ist.…
Eine Fehlbesetzung in einer Schlüsselposition kann ein Unternehmen weit mehr kosten als das reine Jahresgehalt der Person – Reputationsschäden, Produktivitätsverluste…
Digitalisierung ist gut, aber wenn es brennt, braucht man Menschen. Bei Background Checks tauchen oft komplexe, sensible Fragen auf: "Darf…
Die Erfolgsgeschichte von Validato ist eng mit dem wachsenden Bedürfnis nach Sicherheit in der digitalen Arbeitswelt verknüpft. Was als visionäres…