Validato – Spezialist für Human Risk Management und Geschäftspartnerprüfungen: Innovation trifft auf Sicherheitsstandards

Die Erfolgsgeschichte von Validato ist eng mit dem wachsenden Bedürfnis nach Sicherheit in der digitalen Arbeitswelt verknüpft. Was als visionäres…

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Wenn Vertrauen missbraucht wird: Was der Fall eines Basler Dentalriesen über interne Kontrollversagen lehrt

Ein aktueller Gerichtsfall aus Basel wirft ein Schlaglicht auf ein unterschätztes Unternehmensrisiko: Ein ehemaliger Kadermitarbeiter eines führenden Basler Dentalriesen soll…

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Nicht nur für Konzerne: Warum Validato die ideale Lösung für das Schweizer Rückgrat (KMU) ist

Die Schweizer Wirtschaft wird von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) getragen. Über 99% der Firmen zählen zu dieser Kategorie. Doch…

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CER-Richtlinie in Osteuropa 2026: Grenzüberschreitende Compliance durch Background Checks sichern

Während Westeuropa noch zögert, haben Mittel- und Osteuropa die EU-Resilienzgesetzgebung bereits fest im Griff. Erfahren Sie, warum Unternehmen 2026 handeln…

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Fachkräfte für die Region: Wie Validato das Onboarding in der DACH-Region beschleunigt

Deutschland, Österreich und die Schweiz sitzen im gleichen Boot: Es fehlen Fachkräfte. Ingenieure, Pflegepersonal, IT-Spezialisten – der Markt ist leergefegt.…

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Code entschlüsselt: Wie Validato Schweizer Arbeitszeugnisse und Referenzen verifiziert

Die Schweiz hat eine weltweit fast einzigartige Kultur der Arbeitszeugnisse. Sie müssen wohlwollend formuliert sein, aber gleichzeitig der Wahrheit entsprechen.…

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CER-Richtlinie 2026: Physische Sicherheit und Personalprüfungen werden in der DACH-Region Pflicht

Eine Firewall schützt nicht vor einem kompromittierten Mitarbeiter, und ein Cyber-Audit erkennt keinen physischen Saboteur. Genau hier setzt die CER-Richtlinie…

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Keine Angst vor dem Auditor: Wie Validato das Personalscreening lückenlos dokumentiert

Jeder HR-Leiter kennt den Stressmoment: Der Auditor kündigt sich an. Sei es für die ISO 27001 Rezertifizierung, ein Kunden-Audit im…

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Validato – Die Schweizer Referenz für rechtssicheres Background Screening: Integritätsschutz für den Finanzplatz

Der Schweizer Finanzplatz geniesst weltweit einen erstklassigen Ruf, der massgeblich auf Vertrauen, Diskretion und höchster Integrität basiert. Doch dieses Fundament…

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Pre-Employment Screening in der Schweiz: Was Unternehmen rechtlich dürfen und wo die Grenzen liegen

Die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden ist für Schweizer Unternehmen längst kein reiner Verwaltungsakt mehr, sondern eine entscheidende Frage des Risikomanagements. Doch…

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