2002 war das das Unternehmen – ursprünglich ein Spin-off der Marburger Philipps-Universität – an den internationalen Konzern AkzoNobel verkauft worden und ins Gebäude M217 Görzhäuser Hof eingezogen. 2006 wurde die Dockweiler Chemicals GmbH gegründet, die sich unter dem Markennamen DOCK/CHEMICALS zu einem international gefragten Partner von Chipherstellern und exklusiven Spezialanbieter für Prozesschemikalien entwickelt hat. Sie produziert Spezialchemikalien zur Herstellung von Halbleitern, die als Mikrochips etwa in Smartphone und Computern, Fernsehern und Kühlschränken verbaut sind. Die Chemikalien müssen einen extrem hohen Reinheitsgrad aufweisen – weltweit sind nur wenige Chemiebetriebe in der Lage, diese Spitzenqualität zu liefern.

Pharmaserv bietet umfassende Services
„Wir von Pharmaserv freuen uns, dass wir diese Erfolgsgeschichte seit einem frühen Stadium begleiten“, sagte Carsten Schneider, Leiter Facilities bei Pharmaserv. Der Standortbetreiber bietet Dockweiler und anderen Unternehmen in Marburg nicht nur Gebäude und Infrastruktur, sondern auch umfassende technische und logistische Dienstleistungen. Diese sind genau zugeschnitten auf den Bedarf der Pharmabranche. „Uns ist es wichtig, dass wir Dockweiler jederzeit eine Wachstumsperspektive und die passenden Services anbieten zu können und so zur Entwicklung des Unternehmens beitragen zu dürfen.“

Exklusiver Spezialanbieter
Die Prozesschemikalien von Dockweiler werden heute weltweit benötigt. „Die globalen Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende treiben die Nachfrage nach immer kleineren, schnelleren und leistungsfähigeren Prozessor- und Speichermedien nach oben“, erklärt Dr. Jörg Koch, promovierter Physiker, Gesellschafter und einer der Geschäftsführer von Dockweiler Chemicals. „Unsere innovativen Chemikalien bilden eine wichtige Basis für zahlreiche Zukunftstechnologien.“

Lieferung an Weltkonzerne
Hauptabnehmer sind neben der Halbleiterindustrie auch Kunden aus der LED-, Photovoltaik-, Elektronik- und Energiebranche, darunter namhafte Weltkonzerne wie IBM, Intel, Samsung, Osram und Philips. Auch bei modernen Radarsystemen, in der Lasertechnik und Sensorik kommt die Produktpalette von Dockweiler Chemicals zum Einsatz. „Durch die heimische Produktion in Hessen und die strategisch günstige Lage im Herzen Europas sind wir in der Lage, kurze Lieferzeiten zu garantieren – ein wichtiger Wettbewerbsfaktor, besonders in einer Zeit, wo viele Lieferketten gestört sind und die Halbleiterindustrie den Standort Europa wiederentdeckt hat“, erläutert Dr. Arnd Greiling, Mitgründer und geschäftsführender Gesellschafter.

Die Übernahme bezieht sich auf die Muttergesellschaft Infrareal mit ihren Pharma-Standorten in Marburg und Jena.

Übernahme am 22. November 2021

Unterzeichnet wurden die Übernahmeverträge bereits im September 2021, das sogenannte Signing – der endgültige Abschluss, das Closing – fand im November statt. „Diese Übergangszeit war für uns durchaus eine Herausforderung“, so Görge. „Es gab bestehende Gesellschafter, aber auch schon Klarheit über die neuen Gesellschafter, entsprechend hoch war der Abstimmungsbedarf. Und leider waren uns auch die Hände gebunden, Mitarbeitende und Öffentlichkeit zeitnah zu informieren.“

Bei Swiss Life Asset Managers handelt es sich um einen Vermögensverwalter mit Erfahrung in der Verwaltung großer Infrastrukturinvestitionen, GELSENWASSER ist an zahlreichen Unternehmen wie Netzbetreibern, Stadtwerken und Breitbandunternehmen beteiligt sowie Eigentümer und Betreiber des Chemieparks Bitterfeld-Wolfen. „Für uns ist die Infrareal eine echte Weiterentwicklung“, betonte Dr. Bernhard Schaefer, Leiter Unternehmensentwicklung der GELSENWASSER AG. „Auch die Akquise weiterer Parks durch die neuen Gesellschafter ist geplant“, so Schaefer.

Keine Änderungen am Standort erwartet

Die Geschäftsführung von Pharmaserv in Marburg war frühzeitig in die Eigentümersuche eingebunden und wird das Unternehmen auch künftig leiten. Weder bei den Arbeitsverträgen der Mitarbeitenden noch bei den vertragsrechtlichen Regelungen mit Kunden und Lieferanten sind Änderungen zu erwarten. „Wir wissen, wie lange viele Mitarbeitende schon hier am Standort arbeiten und dem Unternehmen immer treu geblieben sind“, so Volker Häussermann, Senior Asset Management Director, Swiss Life Asset Managers. „Das ist für uns ein Zeichen, dass ihnen die Stabilität, Vorhersehbarkeit, Langfristigkeit und Sicherheit wichtig sind. Wir denken, dass das gut mit unserer Investitionsphilosophie zusammenpasst und wir der richtige Partner sind.“ Roman Wyss, Director Infrastructure Investments, bei Swiss Life Asset Managers, betonte: „Wir wollen nicht alles ändern. Hier wird ein sehr erfolgreiches Geschäft geführt, das möchten wir als neue Gesellschafter unterstützen. Wir möchten investieren, und wir bringen gerne weiteres Kapital ein, wenn es profitabel ist.“

„Qualitativ hochwertig“

„Wir freuen uns sehr, Infrareal in unser Portfolio aufzunehmen. Infrareal ist unsere erste Investition in Life-Science-Infrastruktur, eine strategische Anlageklasse angesichts ihres makroökonomischen Rückenwinds und ihrer Bedeutung für die Gesellschaft“, sagte Christoph Manser, Head Infrastructure Equity International bei Swiss Life Asset Managers. „Wir sehen Infrareal als qualitativ hochwertigen Betreiber in einer der stabilsten Volkswirtschaften weltweit.“ Henning R. Deters, Vorstandsvorsitzender der GELSENWASSER AG, erklärte: „Die Beteiligung an der Infrareal-Gruppe ist ein weiterer Wachstumsschritt in unserem strategischen Geschäftsfeld Industrielle Infrastruktur und trägt zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der GELSENWASSER-Gruppe bei. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dem Management und den Kunden der Infrareal.“

Modernste Konzeption

„Wir haben die technischen Anlagen vollständig neu geplant und modernisiert“, so Lara Wendebaum. „So konnten wir beispielsweise die bisher genutzte thermische Desinfektionsanlage für infektiöses Wasser durch moderne Ablufterhitzer an den Autoklaven, die weniger Platz benötigen, ersetzen. Eine neue, dezentrale Wassererwärmung reduziert die Gefahr einer Verunreinigung durch Keime.“

Modernes, neues Labor für GSK Vaccines

Das Labor wird künftig von der GSK Abteilung Global Process Science Labs Marburg (GPSLM) genutzt. Damit ist GSK Vaccines gut für die neuen Anforderungen in der Pharmaproduktion aufgestellt. „Der Bereich GPSLM unterstützt proaktiv die kontinuierliche Verbesserung bestehender Produktionsprozesse von GSK am Standort Marburg sowie an den Standorten in Belgien und Ungarn. In den neu modernisierten Laboren in Z026, werden wir primär zwei neue rekombinante GSK Marburg Produkte in sogenannten Small Scale Modellen (Fermentationen) unterstützen“, so Dr. Reinhard Wilms, Head of Process Science bei GSK Vaccines.

Gute Absprachen mit anderen Mietern

Während des Umbaus im ersten Stockwerk wurde in den Etagen darüber weitergearbeitet. „Wir bedanken uns herzlich bei den anderen Mietern, die durchweg sehr kulant waren“, so Carsten Schneider, Leiter Facilities bei Pharmaserv. „Wir konnten jederzeit Absprachen treffen, und es hat sich wieder gezeigt, wie gut der Zusammenhalt innerhalb der Standortgemeinschaft ist.“

Die Corona-bedingten Herausforderungen hat das Team ebenfalls gut gemeistert. Auch wenn es zwischenzeitlich Engpässe bei Materiallieferungen gab, lag das Projekt jederzeit voll im Zeitplan – der Einzug hat wie geplant im November 2021 begonnen.

Die Pharmaserv GmbH ist Standortbetreiber des Industrieparks Behringwerke in Marburg – rund 6.000 Menschen arbeiten hier in pharmazeutisch orientierten Unternehmen. Ihnen bietet Pharmaserv sowohl innovative technische Dienstleistungen als auch eine hoch professionelle Pharmalogistik und ein umfassendes, integrales Standortmanagement. Mit rund 500 Mitarbeitenden ist Pharmaserv jederzeit im Einsatz.

GSK Vaccines ist an den drei Standorten: Hauptwerk, Görzhausen I und dem MARS-Campus (MARS steht für MARburger Standort) mit rund 1.000 Mitarbeitenden tätig. GSK Vaccines erforscht und produziert Impfstoffe gegen Tetanus, Diphtherie, Keuchhusten sowie Antigene für Mumps- und Meningitis-B.

Nach §4 Absatz 5 der Coronavirus-Impfverordnung genießen Mitarbeitende der Pharmawirtschaft eine erhöhte Impfpriorität. Die Arbeit der hier Beschäftigten trägt direkt dazu bei, die Impfkampagne in Deutschland zu unterstützen. Aus diesem Grunde ist der Pharmastandort Behringwerke neben drei weiteren Unternehmen für ein Pilotverfahren ausgewählt worden.

„Als Standortgemeinschaft haben wir uns sehr dafür eingesetzt, Teil dieses Pilotprojekts zu werden“, so Thomas Görge, Sprecher der Geschäftsführung von Pharmaserv. „Wir freuen uns sehr, dass wir damit erfolgreich waren. Sicherheit hat bei uns höchste Priorität – für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und um die kritische Infrastruktur an unserem Standort zu sichern. Dazu wird diese Impfkampagne maßgeblich beitragen.“

„Besonderer Beitrag zum Impfprozess“

Die Pharmaunternehmen am Standort Behringwerke sind damit Teil eines Pilotprojekts, in dem das betriebsärztliche Team die Mitarbeitenden impfen wird. Es zielt bewusst auf Unternehmen der kritischen Infrastruktur ab – auf Unternehmen, die „einen besonderen Beitrag zum Impfprozess in Hessen und weit darüber hinaus leisten“, wie Hessens Innenminister Peter Beuth betonte. Die anderen Pilotunternehmen sind Merck in Darmstadt, Sanofi Aventis Deutschland in Frankfurt und Braun Melsungen. Im Rahmen dieses Pilotprojekts soll geprüft werden, wie Betriebsärzte einfacher an die bestehende Impfkampagne angedockt werden können. Darauf aufbauend sollen dann im Bund und in Hessen die Voraussetzungen geschaffen werden, dass Betriebsärzte einfach und zuverlässig die eigenen Mitarbeitenden impfen können.

Kritische Infrastruktur

Der Standort Behringwerke in Marburg zählt zur kritischen Infrastruktur, da hier von mehreren Firmen lebensrettende Medikamente für den internationalen Markt hergestellt werden – unter anderem auch der Corona-Impfstoff von BioNTech. „Deshalb ist es uns schon seit Beginn der Pandemie so wichtig, dass wir uns als Gemeinschaft der Unternehmen am Standort Behringwerke gemeinsam für Maßnahmen zur Infektionsvorsorge, zu Testangeboten und nun auch zu Impfungen engagieren“, so Görge. Er lobte das gute Zusammenspiel der Standortgemeinschaft und auch die Vernetzung mit externen Partnern wie HessenChemie und VCI sowie die Zusammenarbeit mit dem Landkreis, den Ministerien sowie der „Taskforce Impfen“.

Eigenes Impfzentrum aufgebaut

Die Impfungen am Standort Behringwerke werden in einem Impfzentrum verabreicht, das Pharmaserv als Standortbetreiber eigens eingerichtet hat. Für die Impfungen sind dort die Mitarbeitenden aus dem Bereich Arbeitsmedizin mit tatkräftiger Unterstützung von Werkschutz und Werkfeuerwehr am Pharmastandort im Einsatz. Der Pilotbetrieb wird in enger Zusammenarbeit mit dem Land Hessen und dem Landkreis Marburg-Biedenkopf durchgeführt.

Testzentrum für den Standort

Bereits seit Oktober 2020 betreibt Pharmaserv zudem ein Corona-Testzentrum, sowohl für die Standortbeschäftigten und die Besucher des Industrieparks als auch für Mitarbeitende von weiteren Unternehmen.

GMP-zertifizierte Anlage

Konkret will das Mainzer Unternehmen noch in diesem Jahr eine GMP-zertifizierte Produktionsanlage vom Schweizer Pharmakonzern Novartis für die Herstellung seines potenziellen Corona-Impfstoffs übernehmen. Dabei handelt sich um eine hochmoderne, voll ausgestattete Anlage innerhalb des abgesicherten Werksgeländes von Pharmaserv. „Dank etabliertem biotechnologischem Produktionsequipment und erfahrener Belegschaft für Wirkstoffproduktion“ erwartet BioNTech eine schnelle Umstellung.

Eine der größten Produktionsstätten

Damit soll in Marburg eine der größten BioNTech-Produktionsstätten für mRNA-basierte Impfstoffe in Europa entstehen. Vorbehaltlich der behördlichen Genehmigungen könnte die Produktion eines Impfstoffs bereits in der ersten Hälfte 2021 beginnen. Insgesamt wird der Marburger Produktionsstandort über Produktionskapazitäten von bis zu 750 Millionen Dosen pro Jahr oder mehr als 60 Millionen Dosen pro Monat verfügen.

Umfassender Pharma-Service

Peter Michael Weimar aus der Pharmaserv-Geschäftsführung sagte dem Unternehmen zu, ihm bei allen anstehenden Herausforderungen zu unterstützen – von der Umsetzung von Baumaßnahmen über die Energieversorgung und technische Services an Anlagen bis hin zur internationalen Pharmalogistik für die Distribution des Impfstoffs in alle Welt. „Da unser Schwerpunkt auf den speziellen Erfordernissen der sensiblen Biotech- und Pharmabranche liegt, erfüllen wir alle Anforderungen im GMP-Bereich, die auch für eine erfolgreiche und sichere Impfstoffproduktion entscheidend sind“, so Weimar.

In der klinischen Testphase

Das BNT162 Impfstoffprogramm von BioNTech umfasst derzeit fünf Impfstoffkandidaten auf mRNA-Basis. Sie befinden sich in der klinischen Testphase in den USA, Europa, Südamerika und China. Für den führenden Impfstoffkandidaten BNT162b2 läuft bereits eine globale Phase-3-Studie. Bei einem Erfolg der klinischen Studie wollen BioNTech und sein US-Partner Pfizer schon im Oktober den Antrag auf Marktzulassung eines Impfstoffs stellen. „Wir wünschen BioNTech viel Erfolg auf dem anspruchsvollen Weg zur Impfstoff-Zulassung.“, betonte Thomas Görge, Sprecher der Pharmaserv-Geschäftsführung.

Der Standort Behringwerke wächst: Unternehmen errichten neue Gebäude, erweitern ihre Geschäftsfelder, schaffen neue Arbeitsplätze. „Diese Entwicklungen sind sehr erfreulich für den Standort und die Region.  Sie erfordern jedoch auch ein Umdenken und innovative Lösungen im Hinblick auf die vorhandenen Mobilitätskonzepte“, beschreibt Michael Schröder, Geschäftsführer und Standortleiter von CSL Behring Marburg die Herausforderungen für den Standort. „Insgesamt geht es uns darum die Verkehrsbelastung zu reduzieren und moderne Mobilitätsstrategien zu etablieren, die eine echte Chance haben im Alltag unserer Mitarbeitenden relevant zu werden.“  Vor diesem Hintergrund hat sich Anfang 2019 eine Arbeitsgemeinschaft Mobilität der Unternehmen CSL Behring GmbH, GSK Vaccines GmbH, Novartis Manufacturing GmbH, Pharmaserv GmbH und Siemens Healthcare Diagnostics Products GmbH gegründet. Die AG Mobilität setzt auf mehrere Strategien, um insbesondere alternative Mobilitätsangebote zu stärken.

Die Ausgangslage: Am Standort Behringwerke arbeiten derzeit rund 6.000 Menschen, verteilt auf das Hauptwerk und den Werksteil Görzhausen. Rund 4.000 Parkplätze stehen heute am Standort für Mitarbeitende zur Verfügung, drei Haltestellen werden durch den ÖPNV bedient und auch Radfahrende sowie Fußgänger können den Standort erreichen. Standortbetreiber Pharmaserv betreibt zwischen diesen Standorten seit vielen Jahren eine Werksbuslinie, Kleinbusse verkehren mit festen Abfahrtszeiten zwischen den Werksteilen. Derzeit befinden sich viele Mitarbeitende im Homeoffice, dennoch bleiben Erreichbarkeit und die langfristige Entwicklung des Verkehrs ein wichtiges Thema für den Standort.

Verschiedene Lösungsansätze
Im Mittelpunkt der Arbeit der AG Mobilität stehen vier Themenfelder: So sollen Fahrgemeinschaften aktiv gefördert und die Situation für Fahrradfahrer verbessert werden, Gespräche über den öffentlichen Personennahverkehr sind ebenso notwendig wie eine Optimierung der Parkplatzsituation. „Zu unseren Zielen zählt es, die Verkehrsdichte zu reduzieren und die Umweltauswirkungen des Pendlerverkehrs zu verringern“, sagt Robert Schwanzer, Mitglied der AG Mobilität für CSL Behring. „Und wir wollen die vorhandenen Parkflächen effizienter nutzen, denn der Standort soll sich auch aus Gründen der Energieeffizienz und des Flächenbedarfs möglichst kompakt entwickeln. Die Entwicklungsflächen sind begrenzt und wertvoll.“

Um wirksame Angebote zu realisieren, ist es der AG Mobilität besonders wichtig, die potenziellen Nutzer eng in die Entwicklung von Lösungen einzubinden. Im vergangenen Jahr wurden deshalb Workshops zu verschiedenen Themen durchgeführt, dabei lag der Fokus zunächst auf Maßnahmen, die kurzfristig umgesetzt werden können.

Fahrgemeinschaften organisieren per App
„Beim Thema Fahrgemeinschaften sehen wir am Standort kurzfristig das größte Potenzial, der überwiegende Teil der Beschäftigten kommt mit dem Auto zur Arbeit“, so Mark Pfister, Produktionsleiter Cell & Gene bei Novartis. In Befragungen haben fast 30 Prozent Interesse an Fahrgemeinschaften bekundet. Um die gemeinsame Fahrt zum Arbeitsplatz attraktiver zu machen, wurde eine Fahrgemeinschafts-App eingerichtet, die bereits von über 650 Beschäftigten genutzt wird – ein deutschlandweit einzigartiges Projekt. Per Smartphone melden sich Fahrer und Mitfahrer an, Kennzeichen inklusive. Sie können sich dann einen arbeitsplatznahen Parkplatz aussuchen, der ausschließlich für Fahrgemeinschaften reserviert ist.

In den ersten Monaten haben über 1.900 Fahrgemeinschaften einen Parkplatz über die App gesucht, insgesamt wurden 30.000 Kilometer gemeinsam zurückgelegt, dadurch konnten rund 3.700 Kilogramm CO2 eingespart werden. „Mit der Anzahl der Nutzer werden wir die Kapazitäten nach Bedarf erhöhen“, erklärt Sebastian Stubenrauch, Leiter Site Services bei Pharmaserv. „Wir hoffen in diesem Jahr bis zu 200 Parkplätze durch Fahrgemeinschaften belegen zu können.“

Bessere Radwege
Die Angebote für Fahrradfahrende sollen ebenfalls geprüft werden. Die Anreise mit dem Fahrrad ist die umweltfreundlichste Alternative zum Auto und spart Abstellfläche. Allerdings ist es auch wichtig, dass den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gute Anbindungen auf dem Weg zum Standort Behringwerke zur Verfügung stehen.

Im August und September 2019 hat der Standort sechs Wochen lang einen Test durchgeführt, bei dem die Werkszäune vom Görzhäuser Hof und Hauptwerk bewacht für Fußgänger und Radfahrer geöffnet wurden. Dadurch sollte geprüft werden, ob andere Werkszugänge eine höhere Attraktivität bieten und damit zu mehr Nutzung führen. „Die erhobenen Zahlen zeigen uns, dass es einen großen Bedarf gibt, Radfahrern und auch Fußgängern bequemere Möglichkeiten zu bieten“, resümiert Dr. Dana Kattmann, Mitglied der AG Mobilität für Siemens Healthineers. In diesem Jahr wird es erneut ein Öffnungsangebot geben, bevor langfristig entschieden wird, welche Verbindungen und Zugänge für Radfahrende am besten entwickelt werden sollen.

Bus- und Bahnverbindungen optimieren 
Die Arbeitsgemeinschaft Mobilität wünscht sich zudem, dass die öffentlichen Busse zu bestimmten Zeiten öfter fahren. Vor allem soll die Früh- und Spätschicht besser bedient werden; außerdem müssen Fahrzeiten von Zügen und Bussen besser aufeinander abgestimmt werden. Dazu wurde auch der Dialog mit den Verkehrsträgern verstärkt. Hier wurde durch die Stadtwerke Marburg zum Beispiel die Taktung der Linie 14 verbessert – sowohl in Bezug auf die Anbindung an die Ankunft- und Abfahrtzeiten der Oberen Lahntalbahn als auch mit einem erweiterten Angebot für Schichtmitarbeitende am Morgen.

Mit dem Shuttle zum Arbeitsplatz
Auch das Thema Parkplätze wird in der Arbeitsgemeinschaft regelmäßig diskutiert, da es insbesondere aufgrund von Bautätigkeiten immer wieder zu Engpässen kommt. Im November 2019 wurde ein Shuttle Service vom Parkplatz Ludwigsgrund nach Görzhausen I angeboten, um Erfahrungen für Park+Ride Angebote für Mitarbeitende zu sammeln. Um das Risiko zur Übertragung des Coronavirus möglichst zu minimieren und um Mitarbeitende sowie die Produktion lebensnotwendiger Therapien und Diagnostika nicht zu gefährden, arbeiten derzeit viele Mitarbeitende verstärkt von zu Hause.  Hier werden derzeit auch im Hinblick auf Mobilität viele Erfahrungen gemacht, die auch langfristig neue Angebote möglich machen können. Demgegenüber steht die derzeit geringere Nutzung von ÖPNV oder Fahrgemeinschaften.

Entscheidend für die Entwicklung des Standorts
„Uns allen ist klar: Der Verkehr ist und bleibt ein wichtiges Thema“, fasst Thomas Görge, Geschäftsführer des Standortbetreibers Pharmaserv zusammen. „Für die Entwicklung des Standorts ist es von großer Bedeutung, dass Mitarbeitende den Standort gut erreichen können – gerade im Werben um Fachkräfte sowie für die Produktion und Entwicklung von Produkten für den Weltmarkt ist es von großer Bedeutung, dass der Standort erreichbar ist.“ Hierzu ist es notwendig auch verkehrliche Infrastrukturlösungen zur Verbesserung der Erreichbarkeit und des Verkehrsflusses zum Standort umzusetzen. Die Standortfirmen werden mit alternativen Mobilitätsangeboten dazu beitragen, den Verkehr effizienter und umweltfreundlicher zu organisieren und damit Perspektiven für einen modernen und attraktiven Standort Behringwerke zu entwickeln.

Technikleistungen für die Pharmaindustrie
Pharmaserv ist bereits seit vielen Jahren durch ein breites Angebot von GxP-relevanten Dienstleistungen sowie im Bereich des Pharmaanlagenbaus als zuverlässiger Partner der pharmazeutischen Industrie bekannt. „Wir denken in Prozessen und Lösungen und haben dabei nicht die Perspektive eines Leistungsanbieters, sondern denken vom Bedarf kommend“, erklärt Peter Michael Weimar, Geschäftsführer Pharmaserv GmbH Technik. „Nur wer die pharmazeutischen Prozesse und die Produktionszusammenhänge genau kennt, kann auch das richtige Leistungsangebot entwickeln und sich nachhaltig als Partner empfehlen.“ Dabei ist Pharmaserv technisch breit aufgestellt und hat den Anspruch eines „Vollsortimentlers“. Ob Rohrleitungsbau im hygienesensiblen Umfeld, messtechnische Qualifizierung von Pharmaanlagen, Computervalidierung oder hochwertige Engineeringleistungen in der Anlagenplanung und -projektierung – Pharmaserv Technik bietet seinen Kunden die gesamte Bandbreite an.   

Darüber hinaus betreibt Pharmaserv ein nach DIN EN ISO/IEC 17025:2005 akkreditiertes Labor für hochgenaue Temperaturkalibrierungen und erfüllt selbstverständlich die in der Industrie etablierten Zertifizierungen in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltmanagement.

Regionale Präsenz
Niederlassungen in Frankfurt am Main sowie in Köln helfen dabei, die Nähe zu den Kunden herzustellen, schnell reagieren zu können und feste Ansprechpartner zu bieten. In allen Niederlassungen ist Pharmaserv in der Lage, das gesamte Leistungsspektrum verfügbar zu machen und die Kunden bedarfsgerecht zu bedienen. „Die räumliche Nähe zu unseren Kunden, die Nachhaltigkeit in der Leistungsbeziehung sowie die Bandbreite im Leistungsangebot schaffen für unsere Kunden die notwendige Wertschöpfung“, so Weimar. Eine hohe Ausbildungstiefe und -breite sowie ein professionelles Schulungssystem der Mitarbeiter sind dabei Standard.

Produktportfolio 
Im Bereich Technik folgt Pharmaserv aktuellen Standards und Trends. Die Kernkompetenzen umfassen alle notwendigen Fachdisziplinen wie die Automatisierungstechnik, die Lüftungs- und Kältetechnik sowie die thermische Sterilisationstechnik. Technische Dienstleistungen im Umfeld von Reinräumen, Kühllagerbereichen und zur Qualifizierung der Produktionstechnik sind dabei ebenso im Portfolio wie die mechanische Wartung von GxP-relevanten Anlagen und Anlagenteilen und deren sicherheitstechnische Überprüfung.

Der Vorteil liegt dabei in der Beauftragung nur eines Unternehmens und einer koordinierten und damit effizienten Abarbeitung aller Einzelleistungen. Eine Steuerung verschiedener Fremdfirmen entfällt, eine umfassende Lieferantenqualifizierung kann eingespart werden, dies spart dem Auftraggeber Zeit und Kosten. Zudem wird die Fehlerquote insbesondere in den Schnittstellen unterschiedlicher Gewerke deutlich gesenkt.

Ausblick Industrie 4.0: Ein Widerspruch zum GxP-Gedanken?
Die Datenintegrität ist im pharmazeutischen Umfeld zweifelsohne nicht in Frage zu stellen und muss bei allen Prozessinnovationen und Verbesserungen zwingend erfüllt werden – keine Innovation ohne Compliance. Die Dokumentation, leider häufig noch in reiner Papierform erstellt, ist auch im pharmazeutischen Umfeld in naher Zukunft ausschließlich elektronisch zu erstellen, zu übermitteln und zu archivieren. Dabei liegt die eigentliche Wertschöpfung – neben der Verschlankung und zeitlichen Verkürzung beispielsweise von Wartungs- oder Qualifizierungsprozessen – in der permanenten Verfüg- und Abrufbarkeit von Daten und Informationen. In einer digitalen Welt bestehen zusätzliche Möglichkeiten, durch eine automatisierte, auf Kennzahlen basierende Auswertung von Daten Rückschlüsse auf Anlagenveränderungen, Trends und sich ankündigenden Abweichungen zu ziehen. Informationen, die in Datenfeldern singulär erfasst werden, können über Algorithmen in einen Kontext gestellt werden und liefern viel umfassendere Informationen und Aussagen.

Das Beispiel der „augmented reality“ zeigt, wie einfach Innovation im technischen Sinne sein kann. Hard- und Softwarelösungen stehen als breites Angebot zur Verfügung und lassen bereits jetzt erhebliche Prozessvereinfachungen durch Abruf der notwendigen Daten am „point of work“ zu. Dabei können alle anlagenbezogenen Daten elektronisch aufgerufen und visuell dargestellt werden. Via Sprachsteuerung können Protokolle angezeigt, Datenfelder gefüllt und Maßnahmen abgeschlossen werden. Eine zusätzliche begleitende Unterstützung durch geschultes und hochqualifiziertes Personal ist online möglich, das Vier-Augen-Prinzip wird in Echtzeit realisiert. Es gilt jedoch auch hier, weitreichende Rechtsvorschiften wie beispielsweise die Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) einzuhalten und darüber hinaus betriebliche Regelungen zu berücksichtigen.

Die eigentliche Herausforderung ist es daher wohl, die vielfältigen technischen Möglichkeiten so auszugestalten und anzuwenden, dass Begriffe wie Compliance und Datenintegrität, Effizienz und Wertschöpfung in einer gemeinsamen Schnittmenge anzutreffen sind.

Fazit – GxP-Experten aus Leidenschaft
Pharmaserv Technik bietet alle klassischen Leistungen im Bereich der technischen Dienstleitungen für die pharmazeutische Produktion bzw. das GxP-Umfeld an. Kundenähe, Zuverlässigkeit, ausgezeichnete Prozesskenntnisse im pharmazeutischen Umfeld sowie exzellent ausgebildetes Personal sind dabei selbstverständlich. Innovationstreiber zu sein und die Möglichkeiten von Industrie 4.0 mit den teils restriktiven GxP-Regeln in Einklang zu bringen ist dabei immer der Anspruch.

Kaufmännische Servicebereiche wie Controlling, Personalmanagement, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Marketing, die bislang organisatorisch Teil der Pharmaserv GmbH waren, werden ihre Leistungen künftig als shared-Services für alle Unternehmen der Infrareal-Gruppe erbringen.

Ebenfalls in die Holding wechselt die bisherige Geschäftsleitung der Pharmaserv. Damit kann sie sich aus der Holding heraus stärker auf die strategische Weiterentwicklung der Gruppe fokussieren.

Zukäufe als ausdrückliches Ziel

„Wir verfolgen in der Infrareal das klare Ziel, unsere Aktivitäten auszubauen“, so Thomas Janssen, Infrareal-Geschäftsführer. „Das bedeutet: Wir möchten weitere Standorte übernehmen und dort unser Betreibermodell etablieren.“ Derzeit betreibt die Infrareal GmbH Standorte in Marburg und Jena. Die Infrareal ist Eigentümerin beider Parks und dieses Konzept soll auch für künftige Übernahmen gelten: „Dass sowohl Eigentum als auch Betrieb der Infrastruktur in einer Hand liegen, hat für die Unternehmen in den Industrieparks viele Vorteile. Wir planen langfristig, wichtige Services kommen aus einer Hand, und die Unternehmen können sich ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren“, erläutert Janssen.

Veränderungen auch bei der Pharmaserv GmbH

Dem Wechsel der bisherigen Geschäftsführung der Pharmaserv in die Infrareal folgt auch die Bestellung neuer Geschäftsführer für die Pharmaserv GmbH: Thomas Görge vertritt ab dem 1. Januar 2019 als Sprecher der Geschäftsführung das Unternehmen gegenüber der Öffentlichkeit und den Gesellschaftern. Im Unternehmen zeichnet er verantwortlich für den neu gegründeten Geschäftsbereich „Standortmanagement“. Hier werden alle für den Betrieb des Standortes Behringwerke und seiner Infrastruktur elementaren Leistungen gebündelt. Das Standortmanagement umfasst u.a. das Gebäudemanagement, die Ver- und Entsorgung von Utilities, wie auch einen neu geschaffenen Bereich „Services“, der für eine Vielzahl von Dienstleistungen auf der Fläche verantwortlich zeichnet.

Strukturell weitgehend unverändert, jedoch mit jeweils einer eigenen Geschäftsführung, präsentieren sich die Geschäftsbereiche „Technik“ und „Logistik“. Peter Michael Weimar zeichnet als Geschäftsführer für den Bereich Technik verantwortlich. Hier werden auch weiterhin anspruchsvolle Dienstleistungen im GxP-Umfeld nicht nur für die Kunden am Standort Behringwerke, sondern mit Unterstützung der Niederlassungen in Frankfurt und Köln auch Deutschland- und bei Bedarf auch europaweit erbracht.

Ebenfalls international aufgestellt präsentiert sich der Geschäftsbereich Logistik, der von Dr. Martin Egger verantwortet wird und der neben der weltweiten Distribution von Fertigarzneimitteln und dem Handling von Rohstoffen auch die Produktionsversorgung für Kunden am Standort Behringwerke übernimmt.

„Mit der neuen Organisation wollen wir uns konsequent an den Kundenanforderungen ausrichten“, betont Thomas Görge, neuer Geschäftsführer der Pharmaserv GmbH. „Gerade auch aufgrund des starken Wachstums am Standort Behringwerke Marburg ist das eine wichtige Aufgabe für die Zukunft.“

Die Spezialisten für technische Services im Pharmabereich werden dauerhaft in Köln angesiedelt sein, je nach Bedarf wird Personal vom Stammsitz aus Marburg oder aus der Niederlassung Frankfurt am Main hinzugezogen. Vom Standort Köln aus, der strategisch günstig in der Nähe des Autobahnkreuzes Leverkusen liegt, werden unter anderem Services für folgende Bereiche angeboten:

• Kalibrierung
• Qualifizierung von Prozessanlagen und Prozessnebenanlagen
• Validierung
• Reinraumtechnik
• Automatisierungstechnik
• Sterilisationstechnik
• Kälte- und Lüftungstechnik
• Analysemesstechnik
• Stillstandsmanagement von Prozessanlagen in der pharmazeutischen Industrie

Die Mitarbeiter von Pharmaserv arbeiten in der Regel direkt vor Ort bei den Kunden. „Je nach Auftrag stellen wir das passende Team zusammen, um den Auftrag so reibungslos wie möglich abzuwickeln“, so Weimar. Pharmaserv ist seit rund 20 Jahren Standortbetreiber und Eigentümer des Pharma- und Biotechnologieparks Behringwerke in Marburg, Kunden aus dem pharmazeutischen Umfeld werden deutschlandweit kompetent und zuverlässig bedient. Zu den Auftraggebern zählen einige der größten Pharmaunternehmen der Welt.

Kontakt:
Pharmaserv GmbH
Niederlassung Köln
Claudius-Dornier-Str. 5b
D-50829 Köln
Telefon: (0221) 29 93 27 20

Wenn Sie mehr über GxP, GMP und GDP erfahren wollen – finden Sie auf www.was-ist-gmp.de Informationen und Lösungen

Bildunterschrift:
Thomas Janssen (Geschäftsführer Pharmaserv), Jonas Lux und Dennis Dahl (beide Servicemitarbeiter NL Köln), Peter Michael Weimar (Leiter Technik und Instandhaltungsservice) und Markus Weber (Leiter Niederlassungen Deutschland)