Aufregende Achterbahnfahrten, spektakuläre Wasserattraktionen und hochkarätige Shows garantierten bereits am Vormittag unvergessliche Erlebnisse. Zusammen wurden die verschiedenen Themenwelten erkundet und gemeinsame Erinnerungen geschaffen. Im Kollegenkreis den Teamgeist fördern, sich noch besser kennenlernen und einen ganzen Tag voller Spaß genießen – mit diesem Ausflug unterstrich die M2 Personal GmbH wieder einmal, wie viel Wert das Unternehmen auf die Motivation und Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters legt.

Ein besonderes Highlight: Selbst Ronald Goedmakers, der Geschäftsführer der niederländischen Unternehmensgruppe Vebego International, zu der die M2 Personal GmbH zählt, ließ es sich nicht nehmen, an den Feierlichkeiten teilzunehmen und den Mitarbeitern seine Wertschätzung persönlich entgegenzubringen. Ganz nach dem Leitsatz „Hand in Hand: Mitarbeiter und Management“ wurde so noch einmal die enge Verbundenheit unterstrichen und das erfolgreiche Rebranding zelebriert.

Im Rahmen eines feierlichen Abendessens inklusive der Vorstellung aller Niederlassungen fand der Tag anschließend seinen krönenden Abschluss im Restaurant „Unter den Linden“. Nach einer Übernachtung im imposanten Phantasialand-Hotel Matamba konnten beim gemeinsamen Frühstück alle die Erlebnisse Revue passieren lassen und mit neuem Elan die Segel in Richtung Zukunft setzen.

Erst Anfang April unterstrich Arcon mit der Eröffnung des Magdeburger Standortes den Fokus auf eine nachhaltige Wachstumsstrategie zugunsten von Unternehmen und Bewerbern. Jetzt wird Mannheim nachziehen und sich als weitere Vorzeige-Niederlassung etablieren. So zeigt sich die Tochtergesellschaft der bundesweit tätigen M2 Personal GmbH überzeugt, dass auch die Arcon-Experten der neuen Lokation mit ihren Vermittlungskünsten sowie der persönlichen und nachhaltigen Betreuung der Mitarbeiter sich rasch ein entsprechendes Renommee aufbauen.

Die Schwerpunktbereiche der Mannheimer Niederlassung orientieren sich dabei an den klassisch von Arcon vertretenen Berufsfeldern:

Logistik, Call-Center-Wesen sowie der gewerbliche und kaufmännische Bereich (Fach- und Führungskräfte) finden dabei besondere Berücksichtigung. Darüber hinaus werden auch die Gebiete Anlagen- und Industriemechanik, Qualitätssicherung, Elektro, Zerspanungsmechanik, Metallbau, HLS (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen) sowie Gastronomie integriert und das Ziel verfolgt, nicht nur auf fachlicher, sondern ebenso auf zwischenmenschlicher Ebene überzeugende Arbeit zu leisten. Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften wird ein weiteres interessantes Standbein der Mannheimer Niederlassung werden.

Die Arcon schätzt sich glücklich, Michael Fehres als neuen Bezirksleiter gewonnen zu haben. Mit seiner jahrelangen Management-Erfahrung in den Bereichen Hochgastronomie, Hotelwesen und Personalvermittlung konnte er seine Qualitäten als Niederlassungs- und Regionalleiter bereits mehrfach unter Beweis stellen. Unter seiner Führung wird der Leitsatz der Gesellschaft, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, auch in Mannheim fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie sein.

Der neue Standort ist die insgesamt neunte Niederlassung der seit über 15 Jahren im Personalbereich erfolgreichen Arcon GmbH &. Co KG. Weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Chemnitz, Erfurt, Köln, Leipzig, Mainz, Magdeburg und Wiesbaden.

Wie die bereits etablierten Standorte spezialisiert sich auch die Magdeburger Niederlassung des anerkannten Personaldienstleistungsunternehmens auf ausgewählte Schwerpunkte – in diesem Fall Elektro, Zerspanungsmechanik, Metallbau, HLS (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen), Gastronomie sowie medizinische Berufe.

Mit Herrn Mario Wiele – einem Branchenexperten mit fast zehn Jahren Erfahrung – erhält die Tochtergesellschaft der bundesweit tätigen M2 Personal GmbH so auch für Sachsen-Anhalt einen fachkundigen Vertriebsleiter, der eine persönliche und nachhaltige Betreuung der Mitarbeiter voranbringen wird. Das zentrale Ziel, nicht nur eine langfristige Zusammenarbeit, sondern darüber hinaus auch einen dauerhaften Einsatz der beschäftigten Menschen zu erreichen, steht dabei im Vordergrund.

Auf Grund ihrer 15-jährigen Erfahrung zeigt sich die Arcon GmbH &. Co KG mehr als zuversichtlich, dass sich auch die Magdeburger Niederlassung als ebenso erfolgreich erweisen wird wie die Standorte Berlin, Chemnitz, Erfurt, Köln, Leipzig, Mainz und Wiesbaden. Allen gemeinsam: die Unternehmensphilosophie, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Die Überzeugung, nicht nur auf fachlicher, sondern ebenso auf zwischenmenschlicher Ebene überzeugende Arbeit zu leisten, soll so standortübergreifend weiter gefestigt werden.

Unter der fachkundigen Leitung von Julia Polinski – einer Branchenexpertin mit über zehn Jahren Erfahrung – können ab dem 01.02.2017 damit sowohl Unternehmen als auch Bewerber aus einem noch vielfältigeren Pool an Partnern schöpfen. Auf diese Weise demonstriert das Personaldienstleistungsunternehmen erneut, dass es neben langjähriger Erfahrung vor allem durch eins überzeugt: Innovationskraft und stetig wachsende Strukturen.

Auch in den neuen Tätigkeitsfeldern der Niederlassung Köln steht der Grundgedanke im Vordergrund, dass Fortschritt nur dann möglich ist, wenn sich sowohl Mitarbeiter als auch Kunden wertgeschätzt fühlen. Daher wird das Tochterunternehmen der bundesweit tätigen M2 Personal GmbH die Unternehmensphilosophie, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, künftig noch stärker leben.

Bereits jetzt stellt Arcon seine Bestrebung erfolgreich unter Beweis: Das Unternehmen setzt nicht nur neue Standards für den eigenen Betrieb, sondern konzentriert sich gezielt auf Berufsfelder mit zwischenmenschlichen Berührungspunkten. So zeichnen sich neben den erfolgreich etablierten Sektoren – Pflege, kaufmännische sowie gewerblich/technische Berufe – auch die neu integrierten Bereiche Gastronomie, Hotellerie und Eventpersonal im besonderen Maße durch überdurchschnittlichen Service und Engagement aus. In den Niederlassungen Berlin und Wiesbaden sind diese bereits seit längerem Bestandteil des Angebots. Eine Entwicklung, die für sich spricht.

Nach über 15 Jahren geht Arcon als starker Partner im Personalmanagement mit der Angebotserweiterung den nächsten Schritt in Richtung Zukunft. Das Ziel: erworbenes Wissen weiterhin mit modernen Ansätzen kombinieren und Werte wie Menschlichkeit, Planungssicherheit und Kollegialität zum Aushängeschild des Unternehmens machen.

So präsentiert sich das erfahrene Personaldienstleistungsunternehmen nicht nur mit neuem Namen, sondern visualisiert die enge Zusammenarbeit mit seinen acht Gesellschaften zusätzlich in Form eines einheitlichen Looks. Das frische Design in Anlehnung an den Mutterkonzern Vebego, der überarbeitete Webauftritt und neue Werbemittel betonen dabei gemeinschaftliche Werte und legen den Fokus auf das, was für die Personalvermittlungsexperten wirklich zählt: der Mensch.

Zur klaren Kommunikation und weiteren Konkretisierung der Unternehmensphilosophie setzen M2 Personal und ihre Gesellschaften AMS, Arcon, Elsta, Ematec, Pertec, Profitec, Pro Personalservice und Starotec zukünftig noch stärker auf die neu entwickelten Leitsätze zu Kommunikation, Arbeitsweise und Zielsetzung. All das, was M2 Personal als leistungsstarken Partner auszeichnet – nämlich überschaubare Strukturen, flache Hierarchien, Zusammengehörigkeitsgefühl und der familiäre Gedanke –, wird nicht nur betont, sondern auch verständlich an die 2.500 qualifizierten Service-Mitarbeiter, Bewerber, Kunden und Interessenten kommuniziert. Künftig heißt es daher: „Hand in Hand“, „von Mensch zu Mensch“ sowie „Motivation schaffen, Menschlichkeit leben“.

Mit dem Rebranding geht M2 Personal – spezialisiert auf gewerblich-technische sowie kaufmännische und gastronomische Berufe – nach zwanzig Jahren Branchenerfahrung damit den nächsten wichtigen Schritt in Richtung Zukunft und stellt unter Beweis, dass individuelle Talentförderung, wirtschaftliches Denken, Menschlichkeit und fortschrittliches Handeln einander ergänzen können.