Während die öffentliche Debatte bislang stark auf den Wohnungsbau fokussiert war, stellen sich für Industrie- und Logistikunternehmen spezifische Fragen: Welche Auswirkungen ergeben sich für großvolumige Nichtwohngebäude wie Produktions- und Logistikhallen? Thomas Kübler, Experte für energieeffiziente Hallenheizungen, ordnet die Eckpunkte aus Sicht der Praxis ein.

Klimaneutralität bleibt Leitlinie

Die Bundesregierung hält am Ziel der Klimaneutralität bis 2045 fest. Das GMG soll zum 01.07.2026 in Kraft treten. Die europäische Gebäuderichtlinie (Energy Performance of Buildings Directive, EPBD) soll unter Nutzung nationaler Spielräume umgesetzt werden.

„Für Betreiber von Hallengebäuden bedeutet das vor allem Planungssicherheit und Kontinuität in der Zielsetzung bei gleichzeitig größerer Flexibilität in der Umsetzung“, so Kübler. „Effizienz und Dekarbonisierung bleiben zentrale Anforderungen – jedoch ohne einseitige technologische Festlegung.“

Wegfall der 65-Prozent-Vorgabe

Die bislang im Gebäudeenergiegesetz (Gebäudeenergiegesetz, GEG) verankerte Verpflichtung, neue Heizungen mit mindestens 65 Prozent erneuerbaren Energien zu betreiben, soll entfallen. Die Vorgaben des Heizungsgesetzes (GEG §§ 71–71p) werden gestrichen.

Gerade im Neubau von Nichtwohngebäuden eröffnet dies neue planerische Optionen. In der Sanierung bestanden bereits alternative Erfüllungswege über Effizienzmaßnahmen.

„Für Hallengebäude ist entscheidend, dass künftig wieder stärker die gebäudespezifische Auslegung im Vordergrund steht“, erklärt Kübler. „Große Raumvolumina, unterschiedliche Nutzungsprofile und hohe Luftwechselraten erfordern individuelle Lösungen.“

Technologieoffenheit und biogene Energieträger

Die Eckpunkte sehen vor, Eigentümern künftig größere Entscheidungsfreiheit beim Heizungstausch einzuräumen. Neben elektrischen Systemen wie Wärmepumpen sollen weiterhin gas- oder flüssigbrennstoffbasierte Systeme zulässig sein, sofern diese schrittweise mit CO₂-neutralen Anteilen betrieben werden.

Ab dem 01.01.2029 ist ein biogener Anteil von mindestens 10 Prozent vorgesehen, der stufenweise ansteigen soll. Für diesen Anteil entfällt die CO₂-Bepreisung.

„Für Betreiber von Industriehallen entsteht damit eine zusätzliche Transformationsoption“, so Kübler. „Insbesondere hybride und energieflexible Systeme können so schrittweise dekarbonisiert werden.“

Perspektive für Industrie und Gewerbe

Nach aktuellem Stand sollen Industrie- und Gewerbesektoren von bestimmten Quotenregelungen ausgenommen werden. Eine abschließende Prüfung bleibt abzuwarten.

Sollte diese Regelung bestätigt werden, würde dies maßgeschneiderte Lösungen für Produktions- und Logistikstandorte erleichtern, ohne die übergeordneten Klimaziele in Frage zu stellen.

Investitionssicherheit und Förderung

Mit dem GMG soll eine Phase der Investitionszurückhaltung beendet werden, die durch regulatorische Unsicherheiten entstanden war. Die Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) für klimaneutrale Heizungslösungen soll mindestens bis 2029 fortgeführt werden.

„Für Unternehmen sind verlässliche Rahmenbedingungen entscheidend“, betont Kübler. „Planungssicherheit ermöglicht es, Modernisierungsprojekte strategisch anzugehen und Investitionen nicht weiter aufzuschieben.“

Fazit

Die GMG-Eckpunkte markieren eine Neujustierung im Gebäudeenergierecht. Für Betreiber von Fertigungs- und Logistikhallen ergeben sich daraus mehr technologische Offenheit für wirtschaftliche Dekarbonisierungmaßnahmen und größere Planungsspielräume.

Gleichzeitig bleibt die schrittweise Dekarbonisierung verbindlicher Rahmen. Effizienz, Energieflexibilität und wirtschaftliche Tragfähigkeit werden damit zu zentralen Kriterien zukünftiger Investitionsentscheidungen im Nichtwohnbau.

„Wer für den ‘Großen Preis des Mittelstandes’ nominiert wird, gehört zur Elite des deutschen Mittelstandes. Diese Nominierung allein ist bereits eine Auszeichnung von höchster Güte“, betont Barbara Stamm, Präsidentin des Bayerischen Landtages.

Herausragende Leistungen in fünf Bereichen

Im Wettbewerb wird das Unternehmen KÜBLER in seiner Gesamtheit und seiner Rolle innerhalb der Gesellschaft bewertet. Die fünf entscheidenden Kriterien lauten:

• Gesamtentwicklung des Unternehmens
• Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen
• Innovation und Modernisierung
• Engagement für Umwelt und Region
• Service, Kundennähe und Marketing

Für den Erfolg sind herausragende Leistungen in allen fünf Bereichen erforderlich. Die Nichterfüllung nur eines Kriteriums kann den Ausschluss aus weiteren Stufen des Wettbewerbs zur Folge haben.

KÜBLER – Pionier für zukunftsweisende Hallenheizungen in Zeiten der Energiewende

Seit 37 Jahren ist die KÜBLER GmbH aus Ludwigshafen ein Vorreiter in der Entwicklung energieeffizienter Heizsysteme für Hallengebäude und hat sich mit einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Energieeinsparung als Marktführer etabliert. Mit ihren Produkten hilft KÜBLER Unternehmen in Industrie, Logistik, Handel und Sport, Energiekosten zu senken und einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Die neuen Fair.AIdH-Technologie wurden für die Energiewende entwickelt. Heizunglinien wie die 6-fach ausgezeichnete FUTURA, FUTURA E oder ELEXTRA geben eine einzigartige Antwort für die wirtschaftliche Dekarbonisierung von Industrie- und Logistikhallen.

Erneute Auszeichnung nach 2008, 2013 und 2024

Mit der Nominierung 2026 erreicht KÜBLER einen weiteren bedeutenden Meilenstein. 2008 wurde das Unternehmen als Preisträger des „Großen Preises des Mittelstandes“ in der Region Rheinland-Pfalz/Saarland ausgezeichnet und erhielt 2013 auf Bundesebene die Ehrenplakette. 2024 wurde KÜBLER als „Premier Finalist“ geehrt und gehörte damit zu den wenigen Unternehmen, die es unter die Top-Fünf von über 4.600 Nominierten geschafft haben. In diesem Jahr strebt KÜBLER nun die höchste Auszeichnung an: den „Großen Preis des Mittelstandes“.

Das Netzwerk der Besten

Die Nominierung zum „Großen Preis des Mittelstandes“ öffnet die Tür zum exklusiven „Netzwerk der Besten“. Anders als bei vielen anderen Wirtschaftspreisen bewertet der Wettbewerb nicht nur Zahlen, Innovationen oder Arbeitsplätze, sondern das Unternehmen als Ganzes und seine komplexe Rolle in der Gesellschaft. Die Nominierung ist daher mehr als eine Auszeichnung – sie ist ein Markenzeichen für Spitzenleistung.

Über den Wettbewerb

Der „Große Preis des Mittelstandes“ wird seit 1994 jährlich von der Oskar-Patzelt-Stiftung ausgeschrieben. Seitdem wurden mehr als 22.000 Unternehmen nominiert, die insgesamt über drei Millionen Menschen beschäftigen. Als die begehrteste Wirtschaftsauszeichnung Deutschlands wird der Preis vollständig ehrenamtlich organisiert und privat finanziert. Der Wettbewerb unterliegt einem nach DIN ISO 9001:2015 zertifizierten Qualitätsmanagement.

Rund 50 Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Politik und Gesellschaft waren der Einladung nach Ludwigshafen gefolgt. Unter dem Leitmotiv „Wachstum. Wettbewerbsfähigkeit. Zukunft – Was der Mittelstand in Rheinland-Pfalz jetzt braucht“ stand die zentrale Frage im Mittelpunkt, wie der Wirtschaftsstandort gestärkt und nachhaltig zukunftsfähig aufgestellt werden kann.

In der von Frank Hüther, stellvertretender Landesvorsitzender Rheinland-Pfalz, moderierten Diskussion bezogen Christian Baldauf, MdL (CDU Rheinland-Pfalz), Christopher Hauß, Landesvorsitzender der Jungen Union Rheinland-Pfalz, Florian Pernak, Landesvorsitzender der Jungen Liberalen Rheinland-Pfalz, Alexander Krautkrämer, geschäftsführender Gesellschafter der BERICAP GmbH & Co. KG, sowie Dieter Cullmann, Chief Digital Officer der Abacus alpha GmbH, klar Stellung.

Einigkeit bestand darin, dass Rheinland-Pfalz mehr Tempo bei Genehmigungsverfahren, weniger Bürokratie und stärkere Investitionsanreize benötigt. Der Mittelstand, so der Tenor des Abends, ist Rückgrat und Innovationsmotor zugleich – braucht jedoch dringend bessere Rahmenbedingungen, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können.

Der Wirtschaftsrat versteht sich als Stimme der Sozialen Marktwirtschaft und bringt die Interessen von Unternehmerinnen und Unternehmern gezielt in den politischen Dialog ein. Der Jahresempfang machte deutlich: Die Wirtschaft ist bereit zu investieren – wenn die Politik die richtigen Leitplanken setzt.

Zeitgemäße Heiztechnik erwärmt die Hallen mit Infrarotstrahlung, was eine Reihe von Vorteilen gegenüber alternativen Techniken bietet. Infrarotstrahlungsheizungen sind die beste Wahl für Hallen, da sie keine Luft erhitzen. Dieses Prinzip führt zu einer schnell spürbaren Wärme und einer sehr hohen Energieeffizienz, da sich keine aufsteigende Warmluft ungenutzt unter der Decke staut. Durch ihre gezielte Wärmeabgabe wird zudem die Luftzirkulation minimiert, was Staubaufwirbelungen reduziert und das Raumklima verbessert.

Moderne Hallenheizungen mit Fair.AIdH-Technik, wie FUTURA, bieten TGA-Planern entscheidende weitere Vorteile. Diese innovativen und mehrfach ausgezeichneten Multi-Energiesysteme sind für die Energiewende gemacht. Sie lassen sich CO₂-frei mit Strom oder Wasserstoff betreiben, bieten jedoch als Redundanz auch den Betrieb mit Erd- oder Flüssiggas. So lassen sich Dunkelflauten betriebssicher und kostengünstig überbrücken.

Die smarten Systeme bieten für den Hallenneubau zudem die Option, die Hallenbeleuchtung im selben Gerät zu integrieren. Dies halbiert die Kosten für den Aufbau einer separaten Infrastruktur für die Beleuchtung und erhöht zusätzlich die Nachhaltigkeit dieser zukunftsweisenden Hallenheiztechnik.

Für TGA-Fachplanerinnen und -Planer bieten die innovativen Fair.AIdH-Systeme wie FUTURA oder ELEXTRA von KÜBLER eine hervorragende Möglichkeit, ihre Neubau- oder Sanierungsprojekte zugleich zukunftsweisend, wirtschaftlich und funktional sinnvoll zu beheizen.

Daher unterstützt KÜBLER nicht nur Fachplanerinnen und -planer in allen Phasen ihrer Projekte, sondern steht auch als Sponsor für den DEUTSCHEN TGA AWARD bereit, der im November 2026 wieder herausragende Neubau- und Sanierungsprojekte der letzten zwei Jahre auf der GET NORD in Hamburg würdigen wird. Der DEUTSCHE TGA AWARD wird alle zwei Jahre vergeben und geht 2026 in die 7. Runde. Bewerbungen können noch bis zum 31.05.2026 eingesendet werden.

• Warum klassische Wärmepumpenlösungen für GROUP7 keine Option waren
• Wie Energieflexibilität zum strategischen Vorteil wird
• Welche Rolle KI, PV und digitales Energiemanagement spielen
• Und welche Effizienzwerte die Vergleichsberechnung zeigt

Mit der Erweiterung seiner Hauptzentrale in Schwaig hat der internationale Logistikdienstleister GROUP7 einen hochmodernen Logistikstandort geschaffen, der neue Maßstäbe in Sachen Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Zukunftssicherheit setzt. Das neue Logistikzentrum «Schwaig 2» wurde nach dem DGNB-Gold-Standard realisiert und bietet mehr als 200 neuen Mitarbeitenden einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Auf einer Gesamtfläche von über 100.000 Quadratmetern vereint der Standort unter anderem eine 60.000 Quadratmeter große Logistikhallenfläche mit rund 13 Metern Raumhöhe. Eine der größten technischen Herausforderungen des Neubaus lag in der Entwicklung eines Heizkonzepts, das den enormen Luftraum, die 82 Hallentore sowie den hohen Anspruch an Wirtschaftlichkeit, Komfort und Nachhaltigkeit gleichermaßen erfüllt.

Neue Rahmenbedingungen erfordern neue Lösungen

Die ursprüngliche Planung sah den Einsatz klassischer gasbetriebener Dunkelstrahler vor – eine bewährte Technologie in der Hallenlogistik. Doch die veränderte Energieversorgungslage machte diesen Ansatz kurzfristig obsolet. In der Folge prüfte GROUP7 mehrere alternative Heizkonzepte intensiv.

Drei Varianten – und viele Ausschlusskriterien

GROUP7 prüfte mehrere Heizvarianten, darunter Wärmepumpen mit Fußbodenheizung sowie Luftheizungen mit Decken-Weitwurfdüsen. Beide Lösungen wurden verworfen, unter anderem wegen mangelnden thermischen Komforts, Staubaufwirbelung und eingeschränkter Flexibilität bei der Hallennutzung. Auch hybride Konzepte aus Gas- und Elektrostrahlern überzeugten nicht, da Installations- und Wartungsaufwand sowie die Wärmeverteilung ungünstig gewesen wären.

Die Entscheidung für FUTURA: Energieflexibel, effizient, zukunftssicher

Die Entscheidung fiel schließlich auf die Fair.AIdH-Technologie FUTURA, ein mehrfach ausgezeichnetes, energieflexibles Infrarot-Heizsystem. FUTURA vereint die Vorteile klassischer Dunkelstrahler mit einem innovativen Multi-Energie-Ansatz: Das System kann flexibel mit Strom, Gas und perspektivisch auch Wasserstoff betrieben werden – in einem einzigen Gerät.

„Wir haben festgestellt, dass FUTURA für uns einfach die von der Nutzung her perfekte Lösung ist“, sagt Daniel Jocher. „Wir benötigen Gas als Redundanzmedium, um Dunkelflauten oder Ausnahmesituationen abzudecken. Gleichzeitig wollen wir im Regelbetrieb möglichst viel eigenen, günstigen PV-Strom nutzen.“

Ein weiterer Pluspunkt: FUTURA ist bereits heute auf den zukünftigen Einsatz von Wasserstoff vorbereitet – ein entscheidendes Kriterium für GROUP7 mit Blick auf langfristige Investitions- und Planungssicherheit. „Da ist eine wirklich überzeugende Kombination entstanden, weil alle drei Energieträger in einem System vereint sind.“

Betriebssicherheit und Zonenheizung als zentrale Entscheidungskriterien

Neben der Energieflexibilität spielten Betriebssicherheit, schaltbare Leistung und Zukunftsfähigkeit eine zentrale Rolle bei der Entscheidung. In Kombination mit der eigenen Photovoltaikanlage bleibt GROUP7 so weitgehend unabhängig von teurem Netzstrom.

Bei Dunkelflauten, Schneelast oder möglichen Stromengpässen kann auf Gasbetrieb geschaltet werden und so Betriebssicherheit gewährleistet werden. Zusätzlich ermöglicht FUTURA eine flexible Zonenbeheizung: Es werden ausschließlich jene Bereiche beheizt, in denen tatsächlich gearbeitet wird. Gleichzeitig sorgt das System für eine zuverlässige Grundtemperierung zum Schutz der Waren.

„Die Kombinierbarkeit von Strom und Gas gibt uns Sicherheit – selbst bei außergewöhnlichen Szenarien wie einem Blackout. Das war für uns ein entscheidender Faktor“, betont Jocher. „Wir wollten bewusst ein Produkt, das in die Zukunft blickt.“

Perfekte Ergänzung zum DGNB-Gold-Konzept

Die Hallenheizung fügt sich nahtlos in das umfassende Nachhaltigkeitskonzept von GROUP7 ein. Alle Neubauprojekte des Unternehmens werden konsequent nach DGNB-Standards zertifiziert. Mit dem Logistikzentrum «Schwaig 2» zeigt GROUP7 eindrucksvoll, wie nachhaltige, energieeffiziente und zugleich hochleistungsfähige Logistikimmobilien heute realisiert werden können – und setzt ein starkes Zeichen für die CO₂-freie Zukunft der Branche.

Fazit: Zufriedene Bilanz und überzeugende Effizienz

Nach den ersten Monaten im Betrieb zieht GROUP7 eine sehr positive Zwischenbilanz. „Unser erstes Fazit ist, dass wir sowohl mit der Art und Weise, wie geheizt wird, als auch mit der Umsetzung sehr zufrieden sind. Die Zusammenarbeit war sehr partnerschaftlich und lösungsorientiert“, sagt Daniel Jocher, Projektmanager bei GROUP7.

Da für eine belastbare Effizienzanalyse noch zu wenige reale Verbrauchsdaten vorlagen, ließ GROUP7 eine Vergleichsberechnung durch das Architekturbüro Jochen Peitz erstellen. Diese zeigt, dass die rund 13 Meter hohe Logistikhalle trotz ihrer Dimensionen deutlich unter dem Energieverbrauch eines KfW-40-Gebäudes liegt. Gegenüber einer Wärmepumpen-Luftheizung weist das eingesetzte FUTURA Fair.AIdH-System einen deutlich besseren Primärenergieverbrauch auf und erreicht beim Endenergiebedarf ein nahezu gleichwertiges Niveau.

In der Praxis wird erwartet, dass sich die Effizienz der Anlage noch deutlicher zeigt. Studien des Fraunhofer ISE belegen, dass die tatsächlichen Einsparungen im Betrieb deutlich über den theoretisch berechneten Werten liegen.

Bereits zum achten Mal zeichnet die Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz (ZIRP) e.V. mit dem Preis „Zukunftsunternehmen" Firmen in Rheinland-Pfalz aus, die mit vorbildlichen und innovativen Aktivitäten Digitalisierung und Nachhaltigkeit verbinden. Fünf Unternehmen sowie drei Startups standen in diesem Jahr auf der Bühne. Prof. Dr. Arnd Huchzermeier (WHU – Otto Beisheim School of Management) formuliert, was die nominierten Unternehmen auszeichnet: „Alle Finalisten nutzen Corporate Digital Responsibility (CDR) gezielt als Motivator der Mitarbeiter und für den Aufbau von Vertrauen von Kunden, Lieferanten, und anderen Stakeholdern des Unternehmens.“

„Eine tolle Veranstaltung“, freut sich Thomas Kübler, Gründer und Geschäftsführer des Hallenheizungsspezialisten KÜBLER GmbH in Ludwigshafen. „Wir sind unglaublich stolz darauf, zu den Finalisten für diese hochrangige Auszeichnung zu zählen und gratulieren allen, die heute wie wir auf der Bühne stehen durften, ganz herzlich. Allen voran der Lohmann GmbH & Co. KG sowie der REFACTUM GmbH.“

Ein großer Dank geht an das Team der ZIRP, allen voran an Dr. Christiane Liesenfeld und Max Helmes sowie an die Mitglieder der Jury: Torsten Hauptmann, Prof. Dr. Arnd Huchzermeier, Svenja Knetsch, Dr. Stefan Wess und Marcel Wolsing.

“Die großen Vorteile der Infrarotwärme in Hallen wurde uns schnell klar.”

Von den Menschen in Singen kurz „Die Alu“ genannt, hat der Alusingenplatz 1 eine über 100 Jahre alte Tradition als einer der ersten deutschen Produktionsstandorte für Aluminiumfolien. Heute teilt sich 3A Composites mit zwei weiteren internationalen Konzernen das weitläufige Gelände im südlichen Baden-Württemberg. Von hier aus werden die Aluminiumverbundplatten des Global Players als riesige, teils 11 Meter lange ALUCOBOND® Platten in die ganze Welt verschickt.

Für die Lagerung des Vormaterials wurde 2023 eine neue Doppelhalle in Leichtbauweise mit einer Fläche von rund 2.000 Quadratmetern und einer Firsthöhe von acht Metern errichtet. Nur wenige Monate später fiel bei 3A Composites die Entscheidung, auch die 20 x 55 Meter große Bestandshalle für die zentrale Verpackung neu zu beheizen.

Die heiztechnischen Anforderungen

Viele Jahre versorgte ein zentrales Heizkraftwerk den gesamten Standort Alusingen mit Dampf für Prozesse und Wärme. Nachdem auf dem Areal die Entscheidung für den Ausstieg aus der Kohleenergie und den Rückbau des Kraftwerks gefallen war, stellte sich auch für 3A Composites die Heizungsfrage neu. Das Team, das unter Leitung von Donath Pochaba (Head of Engineering and Strategic Projects) die Beheizung der beiden Hallenprojekte plante, hatte sehr klare Vorstellungen, welche Kriterien erfüllt werden sollten:

• hohe Zuverlässigkeit und Betriebssicherheit
• homogene, angenehme Wärmeverteilung für die Mitarbeiter
• Steuerung der relativen Luftfeuchtigkeit (Korrosionsschutz)
• Fernzugriff und Integration in bestehendes Energiemanagementsystem
• verbrauchsarmer Betrieb (hohe Energieeffizienz)

Die Entscheidung fiel auf die hocheffiziente Infrarot-Heizungslinie MAXIMA von KÜBLER. Auch weil bei einem benachbarten Unternehmen bereits sehr gute Erfahrungen mit dieser Dunkelstrahlertechnologie gemacht worden waren und weil mit dem intelligenten KÜBLER System CELESTRA auch steuerungstechnisch alle Anforderungen abgebildet werden konnten.

Die technische Lösung

1. Logistikhalle 1 und 2 (Leichtbau)

In der neuen 55 x 35 Meter großen Doppelhalle für die Lagerung der Coils, die zur Herstellung der Aluminiumverbundplatten benötigt werden, wurden im April 2023 auf ca. sieben Meter Höhe acht gasbetriebene Infrarotheizungen der Linie MAXIMA in Betrieb genommen. Die High-Efficiency Klasse von KÜBLER gilt mit über 80 Prozent Infrarotwirkungsgrad als die wohl effizienteste Dunkelstrahlertechnik. Die Systeme versorgen die beiden Hallen-bereiche bei sehr geringem Energieverbrauch zuverlässig und gleichmäßig mit Wärme, ohne dabei Luftbewegungen auszulösen oder Staub aufzuwirbeln. Nachrüstbar als MAXIMA E-Hybrid- System, könnte die neue Heizungsanlage zukünftig sogar noch klimaschonender mit Strom aus Wind- und Sonnenenergie betrieben werden. Eine Option, die aufgrund der hohen Strompreise aktuell jedoch noch nicht attraktiv ist.

Die beiden Logistikhallen sind jeweils in zwei Heizzonen aufgeteilt und werden bei einer Soll-Temperatur von 12 °C beheizt. Die automatische Regelung übernimmt die patentierte Digital-steuerung CELESTRA, die speziell für die optimale und energieeffiziente Fahrweise von Infrarot-Hallenheizungen entwickelt wurde. Diese KÜBLER Regelung ist ein wichtiger Faktor für den Bedienkomfort und für minimierten Energieverbrauch im Heizkonzept von 3A Composites, denn sie fährt den Heizbetrieb in den einzelnen Heizzonen automatisch auf Ideallinie. Dabei lassen sich Änderungen sehr einfach und intuitiv über das grafische Bedienpanel oder am PC vornehmen. Das selbsterklärende „Bedienkonzept ohne Bedienungsanleitung“ ist ein Alleinstellungsmerkmal der smarten, modular aufgebauten Steuerung. Ergänzt wird das Steuerungssystem durch die Erweiterungsmodule WinTec zur Fernsteuerung sowie HygroTec zur Kondensatvermeidung bei dem feuchteempfindlichen Lagergut. Zudem ist bei 3A Composites das Energiemanagement-Modul EMMA im Einsatz. Es sorgt für Echtzeit-Transparenz über den gesamten Heizprozess und stellt die relevanten Analysedaten für Reportings, z. B. nach DIN EN 50001, zur Verfügung.

2. Zentrale Verpackung (Bestandshalle)

Das Hallengebäude mit der 56 Meter langen, eigenentwickelten Verpackungsmaschine wurde bislang von alten Luftgebläsen beheizt. Im Juni 2023 wurden auch diese ausgetauscht. Seither erfolgt die Wärmeversorgung für die Zentrale Verpackung bei 3A Composites ebenfalls über die sparsamen MAXIMA Systeme. Installiert wurden auf 7,50 Meter Höhe drei Heizgeräte, die in einer Heizzone von CELESTRA bei einer Soll-Temperatur von 19 °C gesteuert werden. Das System ist ebenfalls für Fernsteuerung und Energiemanagement ausgelegt. Änderungen der Arbeitsschichten, Wochenend- und Ferienzeiten lassen sich einfach via PC oder direkt am Farbdisplay der Digitalsteuerung anpassen.

Die Ergebnisse

Die Installationen liefen in beiden Projekten nach Plan und gingen fristgerecht zur Heizperiode 2023/2024 in Betrieb. Auch mit dem Wärmegefühl in den Hallen ist man bei 3A Composites sehr zufrieden. Nachdem die Mitarbeiter zunächst die Warmluft vermisst haben, empfinden sie die gleichmäßige, zugfreie Wärme trotz geringerer Temperatur nach kurzer Eingewöhnungszeit als sehr viel angenehmer.

Die Erwartungen an die Energieeffizienz der neuen Heizungssysteme konnten in beiden Hallenprojekten übertroffen werden. In der Logistik-Doppelhalle wurde zunächst von 180.000 kWh Jahresverbrauch ausgegangen. Nach der ersten Heizperiode stand der Zähler auf 70.000 kWh – 61 Prozent weniger als geplant. Ähnlich hoch war die tatsächlich erzielte Einsparung in der Zentralen Verpackung. Statt rund 500.000 kWh, die bis zur energetischen Sanierung pro Jahr anfielen, verbrauchte die neue MAXIMA-Anlage nur 197.000 kWh. Ein willkommener Beitrag zur Kosteneinsparung und für die Nachhaltigkeitsziele des Singener Unternehmens, denn entsprechend haben sich auch die Treib-hausgas-Emissionen reduziert. Durch die Umstellung auf den CO₂-armen Energieträger Erdgas konnten die Emissionen in der Bestandshalle sogar um über 74 Prozent gesenkt werden!

Das Fazit

„Bei diesen Ergebnissen kann man nur zufrieden sein, oder? Alle unsere Erwartungen sind erfüllt und sogar übererfüllt worden,“ sagt Donath Pochaba. „Die Energiekosten sind noch niedriger, als kalkuliert wurde. Das kommt uns gerade in der aktuellen Lage mit den hohen Energiepreisen sehr zugute.“

Mit der Jahrhundert-Innovation KI, Innovationen aus betriebswirtschaftlicher Perspektive, aus Unternehmer- und Bankensicht und der Perspektive des privaten Investors beschäftigt sich ein Kreis führender Köpfe aus Wirtschaft und Wissenschaft: Prof. Dr. Oliver Thomas, führender KI-Wissenschaftler und Unternehmer, Prof. Dr. Rainer Völker, Wissenschaftlicher Leiter des IMI, Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Thomas Kübler, Gründer und Geschäftsführer der KÜBLER GmbH, Frank Hüther, privater Investor und Geschäftsführer der Abacus Alpha GmbH und Ulli Sauer, Vorstand der Stadtsparkasse Vorderpfalz. Das marktwirtschaftliche Zusammenspiel von Innovation und Investition bringt Thomas Kübler auf den Punkt: „Wer heute nicht investiert, ist morgen nicht mehr da.“ Und Prof. Dr. Oliver Thomas fasst zusammen: „Wir brauchen nicht mehr Made in Germany, sondern mehr Applied in Germany. Die Frage, warum die großen KI-Modelle aus den USA oder China kommen, führt uns in die falsche Richtung. Statt dem Silicon Valley hinterherzuträumen, sollten wir dafür sorgen, dass Künstliche Intelligenz dort ankommt, wo sie echten Mehrwert schafft – im deutschen Mittelstand. Darin liegt unsere Chance.“

Carsten Simons, CEO der LivEye GmbH spiegelt in seinem Fallbeispiel Innovation versus Disruption. Alexander Stöhr, Managing Director Tool-Fuel Services GmbH, beantwortet im Interview Fragen rund um das Innovationsthema HVO. Die politische Perspektive bringen Gordon Schnieder MdL, Landesvorsitzender der CDU Rheinland-Pfalz und der Bundestagsabgeordnete Jan Metzler auf das Podium. Jan Metzler und Julian Brunnmüller, MTS Knobloch GmbH und Landesvorsitzender des Jungen Wirtschaftsrats Rheinland-Pfalz ziehen das Résumé des Tages. Jan Metzler: „Ein ganz fantastisches Veranstaltungsformat, bei dem ich viel mitgenommen habe. Mit den Worten von Wolfgang Schäuble gesagt: Wenn man nichts im Boden hat, muss man was in der Birne haben.“

„Wer heute nicht investiert, ist morgen nicht mehr da.“
Thomas Kübler

„Klimaschutz ja, aber nicht auf Kosten unserer Wirtschaft. Die Wirtschaft braucht die Freiheit zu innovieren. Die Politik setzt die Leitplanken.“ Gordon Schnieder, MdL

„Innovation braucht die unternehmensstrategische Zielsetzung.“
Prof. Dr. Rainer Völker

„Innovation ist eine Haltungsfrage.“
Thomas Kübler

„Innovation ist im Mittelstand keine Kür mehr, sondern überlebenswichtig.“
Frank Hüther

Am Rande des Wirtschaftsforums erhitzt der Entwurf des Landesklimaschutzgesetzes Rheinland-Pfalz die Gemüter. Der Unternehmer Thomas Kübler: „Wir entwickeln seit 1989 Hallenheizungstechnologien für die Energiewende, sind vielfach ausgezeichnet, unter anderem vier Mal mit dem Innovationspreis Rheinland-Pfalz und stellen heute mit der Fair.AIdH-Technologie einzigartige energieflexible Lösungen. Wir wollen die Klimaneutralität. Aber wir wollen den Menschen in unserem Unternehmen auch in 35 Jahren noch sichere Arbeitsplätze bieten.“

Die Keynote bei der feierlichen Urkundenüberreichung bei der LIEBLANG Dienstleistungsgruppe Management GmbH in Mannheim Friedrichsfeld stieß bei den rund 50 Teilnehmenden auf großes Interesse. In ihrer Präsentation mit dem Titel „Marketing-Kommunikation als unternehmerischer Erfolgsfaktor“ führte Christine Kübler, Leiterin Marketing|Unternehmenskommunikation beim Hallenheizungsspezialisten KÜBLER ein in die besonderen Herausforderungen des B2B-Marketings in einem innovationsgetriebenen mittelständischen Unternehmen. Dabei brachte die Kommunikationsspezialistin die Key Points der Marketing-Kommunikation bei KÜBLER auf den Punkt und gab Einblick auf einen relevanten, jedoch oft vernachlässigten Aspekt: Lobbyarbeit und Wissenstransfer in die Politik.

Die KÜBLER GmbH wurde 2024 mit der zweithöchsten Auszeichnung „Premier Finalist“ gewürdigt. Bei der feierlichen Veranstaltung Best of Mittelstand 2025 – Regionale Ehrungen “Jurystufe” Großer Preis des Mittelstandes bei LIEBLANG übergab die br business relations GmbH als ehrenamtliche Servicestelle der Oskar-Patzelt-Stiftung die Jurylisten-Urkunde an die qualifizierten Unternehmen. Erneut ist auch KÜBLER dabei und sieht mit Spannung der Preisverleihung im Herbst entgegen. „Auszeichnungen wie der Große Preis des Mittelstandes mit seiner hohen Glaubwürdigkeit sind für uns wegen der unabhängigen Expertenmeinung interessant und ein wichtiges Instrument im Benchmarking,“ so Christine Kübler.

Der Abend war auch für diejenigen, die nicht am Wettbewerb teilnehmen, eine hervorragende Gelegenheit, sich mit hochkarätigen Unternehmern und Entscheidern aus dem Mittelstand auszutauschen und nützliche Impulse zu erhalten.