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Handwerk setzt auf mobile Zeiterfassung direkt vor Ort mit der edtime App

Firma eurodata — Thu, 25 Jun 2026 07:34:00 +0000

Nicht nur um modernen Prozessen gerecht zu werden, sondern vor allem für mehr Übersicht und Rechtssicherheit hat die Heide Bauelemente GmbH ihre Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung mit edtime PLUS digitalisiert. Ziel war es, die bisher genutzten, fehleranfälligen Stundenzettel abzuschaffen, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und die Anforderungen der MiLoG künftig unkomplizierter zu erfüllen.

Heute erfassen die Fenstermontageteams ihre Arbeitszeiten digital per App direkt auf der Baustelle. So hat die Geschäftsführung in Echtzeit einen Überblick über die Arbeitszeiten, Verfügbarkeiten und Überstunden. Zwar waren die Mitarbeiter anfänglich skeptisch, aber schon nach kürzester Zeit gab es ein positives Feedback. Insbesondere die höhere Transparenz, die einfache Bedienung sowie die gerechtere Verwaltung von Urlaub und Arbeitszeiten wurden gelobt. Zudem erleichtert die digitale Arbeitszeitdokumentation den Umgang mit unangekündigten Zollkontrollen, da Arbeitszeit- und Sozialversicherungsnachweise direkt digital vorgelegt werden können.

Den Erfahrungsbericht finden Sie hier.

Über die eurodata AG

Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.

Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.

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eMitarbeiter – bei eurodata werden HR-Prozesse konsequent weitergedacht

Firma eurodata — Fri, 19 Jun 2026 10:13:00 +0000

Mit dem eMitarbeiter erhalten Mitarbeiter einen mobilen Zugriff auf ihre persönlichen Unterlagen und profitieren von einem zentralen, jederzeit verfügbaren Dokumentenarchiv. Alle lohnrelevanten Dokumente wie etwa Entgeltabrechnungen, Sozialversicherungsnachweise, Lohnsteuer- oder A1-Bescheinigungen liegen zentral an einem Ort und können jederzeit bequem im PDF-Format heruntergeladen werden.

Das Mitarbeiterportal ist nahtlos in die eurodata HR-Welt integriert. In Kombination mit edlohn und edtime entstehen automatisierte Workflows, die den administrativen Aufwand – von der Zeiterfassung über die Lohnabrechnung bis zur Bereitstellung der Dokumente für die Mitarbeitenden – deutlich reduzieren und HR-Prozesse effizienter gestalten. Gleichzeitig entfallen Druck-, Kuvertier- und Versandprozesse. Das reduziert den administrativen Aufwand, spart Papier und unterstützt Unternehmen bei einer nachhaltigeren Arbeitsweise.

Die Verarbeitung sensibler Daten erfolgt DSGVO-konform. Das Hosting findet in einem nach ISO/IEC 27001 zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland statt. Individuelle Zugangsdaten sowie eine optionale Zwei-Faktor-Authentifizierung sorgen für zusätzliche Sicherheit beim Zugriff.

Moderne, digitale HR-Angebote wie eMitarbeiter leisten einen wichtigen Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität. Unternehmen stellen wichtige Dokumente jederzeit und ortsunabhängig bereit, schaffen ein zeitgemäßes Nutzungserlebnis und bieten so ihren Mitarbeitenden nicht nur mehr Komfort, sondern positionieren sich zugleich als zukunftsorientierte Arbeitgeber. Mit dem eMitarbeiter zeigt eurodata, wie sich HR-Prozesse effizient digitalisieren und nachhaltig verbessern lassen – für mehr Transparenz, Sicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag.

Mehr Informationen unter: Mitarbeiterportal eMitarbeiter

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Versteckter Erfolgsfaktor von edlohn: Überdurchschnittlicher Support

Firma eurodata — Wed, 17 Jun 2026 08:48:00 +0000

In einer Zeit, in der sich der Softwaremarkt zunehmend konsolidiert und Unternehmen zugleich mit komplexen Transformationsprojekten konfrontiert sind, gewinnt die Qualität des Kundensupports deutlich an Bedeutung – so auch beim Wechsel auf edlohn. Immer häufiger stellen Betreiber kleiner oder spezialisierter Lohnabrechnungssysteme ihren Betrieb ein, möchten ihre Kunden jedoch auch künftig gut aufgehoben wissen. In vielen Fällen übernimmt eurodata diese Kunden auf edlohn. Bei solchen Migrationsprojekten punktet eurodata seit Jahren mit qualitativ hochwertigem Support. In enger Abstimmung werden die Ausgangssituation analysiert und die Übernahme sorgfältig geplant. Im Fokus steht dabei stets die Zufriedenheit der Anwender.

Dass eurodata dabei überdurchschnittlich performt belegen diese Kundenzitate:

Finkbeiner Lohnabrechnung

„Wir hatten großen Respekt vor der Übernahme all unserer Arbeitnehmer/innen zur Lohnabrechnung in edlohn. Dank des edlohn-Setup-Teams liefen die Migration und die Nachbereitung der migrierten Daten bis zur Abrechnungsreife sehr gut. Für die hervorragende Unterstützung und das Engagement möchten wir uns bedanken und ergänzen, dass wir sehr von der intuitiven und benutzerfreundlichen Anwendung begeistert sind.“

Lohnfix

„Vor 25 Jahren hatte ich begonnen, Lohnfix zu entwickeln und stieß damit auf eine erfreulich große und stetig wachsende Resonanz. Als ich dann vor ca. zwei Jahren entscheiden musste, die Softwareentwicklung aus Altersgründen aufzugeben, lag mir sehr am Herzen, für die Kunden eine bestmögliche Nachfolgelösung zu finden. Mit eurodata wurde die Firma gefunden, die ähnlich kundenorientiert arbeitet und deren Programm edlohn auf die Zukunft ausgerichtet ist. Damit fällt mir der Abschied nicht mehr schwer, der Umstieg ist vollzogen und gelungen. Mit ihrer Lohnabrechnung befinden sich die Kunden weiterhin in guten Händen.“

ISEB Softwareentwicklung

„Über viele Jahrzehnte hinweg habe ich die Software, das Unternehmen und die gesamte Kundenbasis aufgebaut. Ich war einer der letzten Einzelkämpfer unter den Lohnanbietern und somit ein Urgestein in der Branche, mit engen Kontakten zur ITSG. Umso wichtiger war es mir, meine Kunden in gute Hände zu übergeben. Mit eurodata habe ich einen Partner gefunden, der sowohl technologisch als auch im Service überzeugt. Die Übergabe ist erfolgreich verlaufen und ich weiß, dass meine Kunden weiterhin bestens betreut werden.“

Weitere Kundenstimmen: Referenzen – eurodata

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edtime meets Eagle Control: Neue Schnittstelle für mehr Transparenz und Effizienz

Firma eurodata — Mon, 04 May 2026 10:59:00 +0000

Eagle Control, die bekannte Controlling-, Planungs- und Budgetierungssoftware für die Gastronomie und Hotellerie, ergänzt edtime um hilfreiche BI-Funktionen. Jetzt lassen sich die Daten aus den beiden operativen Systemen bündeln und zentral auswerten. Die in edtime erfassten Arbeitszeiten lassen sich über die neue Schnittstelle nahtlos in Eagle Control überführen.

Durch die Verknüpfung von Arbeitsstunden, Umsätzen und Verkaufsmengen entsteht ein ganzheitlicher Blick auf betriebliche Zusammenhänge. Tourismusunternehmen, Hotels oder Gastronomiebetriebe können ihre Personalproduktivität transparent analysieren und Entwicklungen frühzeitig erkennen. Gleichzeitig sorgt die zentrale Auswertung aller relevanten Kennzahlen für mehr Kontrolle über Abläufe, Kosten und Ausgaben – und das tagesaktuell.

Die Kombination der Daten verbessert zudem die Entscheidungsgrundlage für operative und strategische Maßnahmen. Verantwortliche erhalten schneller belastbare Erkenntnisse und können gezielter steuern. Darüber hinaus werden manuelle Prozesse im Tagesgeschäft reduziert, was Zeit spart und die Effizienz nachhaltig erhöht.

Weitere Informationen zu edtime finden Sie hier.

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Starkes Kundenvertrauen: edlohn überzeugt mit herausragendem NPS-Wert

Firma eurodata — Tue, 28 Apr 2026 09:00:00 +0000

Mit einem Wert von 60 Punkten bleibt der Net Promoter Score (NPS) der eurodata weiterhin auf sehr hohem Niveau. Für eine Anwendung wie edlohn, die stark von gesetzlichen Fristen und monatlichen Abrechnungszyklen geprägt ist, ist dieses Ergebnis ein besonderer Vertrauensbeweis, zumal an der aktuellen NPS-Umfrage mehr als 1.300 Kunden teilgenommen haben.

Der NPS liefert eurodata wichtige Hinweise aus Anwendersicht und dient als zentrale Kennzahl, um die Anwendung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ermöglicht er eine faktenbasierte Bewertung der Kundenzufriedenheit über einen längeren Zeitraum hinweg.

„Die Ergebnisse der aktuellen Umfrage spiegeln die hohe Zufriedenheit der Software-Anwender wider. In den zahlreichen Rückmeldungen werden immer wieder die Funktionsstärke sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von edlohn betont. Zahlreiche Anwender arbeiten bereits seit vielen Jahren mit unserer Lösung, und gerade wenn diese Personen die Stabilität und Praxistauglichkeit von edlohn hervorheben, freut uns das umso mehr“, sagt Robert Reiter, Produktmanagement edlohn bei eurodata.

Neben dem positiven Feedback gingen auch konkrete Verbesserungsvorschläge ein. Diese werden analysiert, gebündelt und priorisiert. Um den Workflow bei der täglichen Nutzung weiter zu optimieren, stehen u.a. Verbesserungen in der Performance sowie ein Ausbau der Online-Hilfe im Fokus. Weitere Entwicklungsschwerpunkte sind der gezielte Einsatz von KI sowie eine Ausweitung der Schnittstellenoffenheit. Ziel ist es, Vorsysteme einfacher anbinden zu können und die Datenanlieferung für die Lohnabrechnung möglichst vollständig digital abzubilden.

Mit dem erneuten starken NPS-Wert sieht sich eurodata in seiner Produktstrategie bestätigt – und motiviert, edlohn gemeinsam mit den Anwendern kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mehr Informationen über edlohn unter: Lohnabrechnung mit edlohn – Funktionen und vieles mehr

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Effizient, sicher, digital: Warum diese Zahnarztpraxis bei der Zeiterfassung auf edtime setzt

Firma eurodata — Wed, 14 Jan 2026 12:22:00 +0000

Die Einführung einer zuverlässigen und gesetzeskonformen Zeiterfassung war für Dr. Carolin Habermeier bei der Eröffnung ihrer Zahnarztpraxis eine zentrale organisatorische Aufgabe. Auf Empfehlung einer Kollegin testete sie gemeinsam mit ihrem Team die digitale Zeiterfassungslösung edtime von eurodata – mit überzeugendem Ergebnis: Die App ließ sich problemlos an die individuellen Anforderungen der Praxis anpassen und punktete durch einfache Bedienbarkeit.

Seit der Einführung von edtime läuft die Zeiterfassung reibungslos, und sowohl Ärztin als auch Mitarbeitende wissen zu schätzen, dass alle relevanten Informationen zu Arbeitszeiten jederzeit aktuell verfügbar sind, was die Planung von Schichten, Urlaubszeiten und Vertretungen deutlich erleichtert.

Durch die direkte Schnittstelle zwischen der digitalen Zeiterfassung und der Lohnabrechnung mit edlohn gehört manueller Übertragungsaufwand der Vergangenheit an und somit ist der Monatsabschluss schneller und einfacher geworden. In unserem neuen Video erhalten sie exklusive Einblicke wie die Zahnarztpraxis konkret von edtime profitiert und wie die digitale Zeiterfassung im Praxisalltag eingesetzt wird.

Hier geht's zum YouTube-Video.

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„Dank edtime kann ich papierlos arbeiten, und ich vergesse keine Geburtstage mehr“

Firma eurodata — Mon, 12 Jan 2026 12:39:00 +0000

„edtime erleichtert es mir, papierlos zu arbeiten“, sagt Tino Lehmann, Leiter einer JET-Tankstelle. „Da wir zentral in einem System arbeiten, habe ich alles, was das Personal betrifft, digital vorliegen und kann von überall auf Dokumente zugreifen. Ein Vorteil ist auch, dass die Mitarbeitenden den Dienstplan per Push auf ihr Handy bekommen. Außerdem freut es mich, dass ich keine Geburtstage mehr vergesse, weil diese in edtime angezeigt werden.“

Hier finden Sie weitere Kundenstimmen.

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E-Rechnungspflicht: compacer veröffentlicht interaktive Checkliste

Firma eurodata — Thu, 31 Jul 2025 07:07:00 +0000

Seit Anfang diesen Jahres ist die E-Rechnungspflicht Realität. Das stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen, weil sie die Übergangsfristen nicht kennen, nicht wissen, welche Formate zulässig sind und wie sie die neuen Prozesse integrieren können. compacer, ein Tochterunternehmen der eurodata sieht sich in dieser Situation als Sparringspartner der Unternehmen und informiert diese proaktiv und kostenlos.

Jetzt hat compacer eine interaktive Checkliste veröffentlicht, mit der sich schnell und unkompliziert herausfinden lässt, ob ein Unternehmen EN 16931-ready aufgestellt ist und wie sich die Umstellung so gestalten lässt, dass das volle Potenzial genutzt wird. Darüber hinaus befinden sich auf der Homepage weitere hilfreiche und praxisnahe Informationen.

Dieses breite Angebot hat IT-Daily aufgegriffen und dazu einen Beitrag veröffentlicht: E-Rechnung: Smarte Einführung für Unternehmen

Weiterführende Informationen zur E-Rechnungspflicht: E-Rechnungspflicht 2025: So machen Sie Ihr Unternehmen fit!

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Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub: Effiziente Zeiterfassung für eine optimale Urlaubsplanung

Firma eurodata — Mon, 28 Jul 2025 08:07:00 +0000

Die Sommermonate bringen nicht nur Sonne, sondern auch jede Menge Koordinationsaufwand mit sich: Urlaubsanträge treffen geballt ein, Vertretungen müssen geregelt, Kapazitäten neu geplant werden. Wer behält da noch den Überblick?

Gerade in der Haupturlaubszeit ist eine strukturierte und flexible Planung Gold wert. Mit edtime Plus Personaleinsatzplanung behalten Sie nicht nur den Überblick, sondern sparen auch Zeit und Nerven. Unsere Lösung kombiniert moderne Zeiterfassung mit intelligenter Personaleinsatzplanung und macht die Urlaubsorganisation so einfach wie nie.

Über das integrierte Stempelmedium können Mitarbeitende nicht nur ihre Zeiten erfassen, sondern auch Urlaubsanträge direkt digital stellen. Die zuständigen Führungskräfte werden automatisch benachrichtigt und können den Antrag mit nur wenigen Klicks freigeben.

Gleichzeitig behalten Personalverantwortliche jederzeit den Überblick: Wer ist wann im Haus? Wo fehlen Kapazitäten? Und wie lassen sich Schichten neu zuordnen? edtime Plus liefert die Antworten und sorgt dafür, dass alles läuft, selbst wenn ein Teil des Teams im Urlaub ist.

edtime kennenlernen und testen: Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung online – edtime?️

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Video: Moderne Zeiterfassung mit edtime in den Filialen der Bäckerei Lantzsch

Firma eurodata — Thu, 17 Jul 2025 08:20:00 +0000

Seitdem die Mitarbeiter in den Filialen ihre Arbeitszeiten mit edtime PLUS erfassen, können Schichten einfacher getauscht, Ausfälle schneller ersetzt und Engpässe zuverlässig überbrückt werden. Die Mitarbeiter freuen sich außerdem über die einfache, schnelle und moderne Art der Zeiterfassung und die Flexibilität und Transparenz, von der sie profitieren. Die Planerin der Bäckerei Lantzsch weiß es außerdem zu schätzen, dass sie mit edtime PLUS jederzeit und überall Zugriff auf den aktuellen Einsatzstatus der Kollegen hat.

Hier geht’s zum Video.

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