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edtime meets Eagle Control: Neue Schnittstelle für mehr Transparenz und Effizienz

Firma eurodata — Mon, 04 May 2026 10:59:00 +0000

Eagle Control, die bekannte Controlling-, Planungs- und Budgetierungssoftware für die Gastronomie und Hotellerie, ergänzt edtime um hilfreiche BI-Funktionen. Jetzt lassen sich die Daten aus den beiden operativen Systemen bündeln und zentral auswerten. Die in edtime erfassten Arbeitszeiten lassen sich über die neue Schnittstelle nahtlos in Eagle Control überführen.

Durch die Verknüpfung von Arbeitsstunden, Umsätzen und Verkaufsmengen entsteht ein ganzheitlicher Blick auf betriebliche Zusammenhänge. Tourismusunternehmen, Hotels oder Gastronomiebetriebe können ihre Personalproduktivität transparent analysieren und Entwicklungen frühzeitig erkennen. Gleichzeitig sorgt die zentrale Auswertung aller relevanten Kennzahlen für mehr Kontrolle über Abläufe, Kosten und Ausgaben – und das tagesaktuell.

Die Kombination der Daten verbessert zudem die Entscheidungsgrundlage für operative und strategische Maßnahmen. Verantwortliche erhalten schneller belastbare Erkenntnisse und können gezielter steuern. Darüber hinaus werden manuelle Prozesse im Tagesgeschäft reduziert, was Zeit spart und die Effizienz nachhaltig erhöht.

Weitere Informationen zu edtime finden Sie hier.

Über die eurodata AG

Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.

Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.

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Starkes Kundenvertrauen: edlohn überzeugt mit herausragendem NPS-Wert

Firma eurodata — Tue, 28 Apr 2026 09:00:00 +0000

Mit einem Wert von 60 Punkten bleibt der Net Promoter Score (NPS) der eurodata weiterhin auf sehr hohem Niveau. Für eine Anwendung wie edlohn, die stark von gesetzlichen Fristen und monatlichen Abrechnungszyklen geprägt ist, ist dieses Ergebnis ein besonderer Vertrauensbeweis, zumal an der aktuellen NPS-Umfrage mehr als 1.300 Kunden teilgenommen haben.

Der NPS liefert eurodata wichtige Hinweise aus Anwendersicht und dient als zentrale Kennzahl, um die Anwendung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ermöglicht er eine faktenbasierte Bewertung der Kundenzufriedenheit über einen längeren Zeitraum hinweg.

„Die Ergebnisse der aktuellen Umfrage spiegeln die hohe Zufriedenheit der Software-Anwender wider. In den zahlreichen Rückmeldungen werden immer wieder die Funktionsstärke sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von edlohn betont. Zahlreiche Anwender arbeiten bereits seit vielen Jahren mit unserer Lösung, und gerade wenn diese Personen die Stabilität und Praxistauglichkeit von edlohn hervorheben, freut uns das umso mehr“, sagt Robert Reiter, Produktmanagement edlohn bei eurodata.

Neben dem positiven Feedback gingen auch konkrete Verbesserungsvorschläge ein. Diese werden analysiert, gebündelt und priorisiert. Um den Workflow bei der täglichen Nutzung weiter zu optimieren, stehen u.a. Verbesserungen in der Performance sowie ein Ausbau der Online-Hilfe im Fokus. Weitere Entwicklungsschwerpunkte sind der gezielte Einsatz von KI sowie eine Ausweitung der Schnittstellenoffenheit. Ziel ist es, Vorsysteme einfacher anbinden zu können und die Datenanlieferung für die Lohnabrechnung möglichst vollständig digital abzubilden.

Mit dem erneuten starken NPS-Wert sieht sich eurodata in seiner Produktstrategie bestätigt – und motiviert, edlohn gemeinsam mit den Anwendern kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mehr Informationen über edlohn unter: Lohnabrechnung mit edlohn – Funktionen und vieles mehr

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Effizient, sicher, digital: Warum diese Zahnarztpraxis bei der Zeiterfassung auf edtime setzt

Firma eurodata — Wed, 14 Jan 2026 12:22:00 +0000

Die Einführung einer zuverlässigen und gesetzeskonformen Zeiterfassung war für Dr. Carolin Habermeier bei der Eröffnung ihrer Zahnarztpraxis eine zentrale organisatorische Aufgabe. Auf Empfehlung einer Kollegin testete sie gemeinsam mit ihrem Team die digitale Zeiterfassungslösung edtime von eurodata – mit überzeugendem Ergebnis: Die App ließ sich problemlos an die individuellen Anforderungen der Praxis anpassen und punktete durch einfache Bedienbarkeit.

Seit der Einführung von edtime läuft die Zeiterfassung reibungslos, und sowohl Ärztin als auch Mitarbeitende wissen zu schätzen, dass alle relevanten Informationen zu Arbeitszeiten jederzeit aktuell verfügbar sind, was die Planung von Schichten, Urlaubszeiten und Vertretungen deutlich erleichtert.

Durch die direkte Schnittstelle zwischen der digitalen Zeiterfassung und der Lohnabrechnung mit edlohn gehört manueller Übertragungsaufwand der Vergangenheit an und somit ist der Monatsabschluss schneller und einfacher geworden. In unserem neuen Video erhalten sie exklusive Einblicke wie die Zahnarztpraxis konkret von edtime profitiert und wie die digitale Zeiterfassung im Praxisalltag eingesetzt wird.

Hier geht’s zum YouTube-Video.

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„Dank edtime kann ich papierlos arbeiten, und ich vergesse keine Geburtstage mehr“

Firma eurodata — Mon, 12 Jan 2026 12:39:00 +0000

„edtime erleichtert es mir, papierlos zu arbeiten“, sagt Tino Lehmann, Leiter einer JET-Tankstelle. „Da wir zentral in einem System arbeiten, habe ich alles, was das Personal betrifft, digital vorliegen und kann von überall auf Dokumente zugreifen. Ein Vorteil ist auch, dass die Mitarbeitenden den Dienstplan per Push auf ihr Handy bekommen. Außerdem freut es mich, dass ich keine Geburtstage mehr vergesse, weil diese in edtime angezeigt werden.“

Hier finden Sie weitere Kundenstimmen.

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E-Rechnungspflicht: compacer veröffentlicht interaktive Checkliste

Firma eurodata — Thu, 31 Jul 2025 07:07:00 +0000

Seit Anfang diesen Jahres ist die E-Rechnungspflicht Realität. Das stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen, weil sie die Übergangsfristen nicht kennen, nicht wissen, welche Formate zulässig sind und wie sie die neuen Prozesse integrieren können. compacer, ein Tochterunternehmen der eurodata sieht sich in dieser Situation als Sparringspartner der Unternehmen und informiert diese proaktiv und kostenlos.

Jetzt hat compacer eine interaktive Checkliste veröffentlicht, mit der sich schnell und unkompliziert herausfinden lässt, ob ein Unternehmen EN 16931-ready aufgestellt ist und wie sich die Umstellung so gestalten lässt, dass das volle Potenzial genutzt wird. Darüber hinaus befinden sich auf der Homepage weitere hilfreiche und praxisnahe Informationen.

Dieses breite Angebot hat IT-Daily aufgegriffen und dazu einen Beitrag veröffentlicht: E-Rechnung: Smarte Einführung für Unternehmen

Weiterführende Informationen zur E-Rechnungspflicht: E-Rechnungspflicht 2025: So machen Sie Ihr Unternehmen fit!

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Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub: Effiziente Zeiterfassung für eine optimale Urlaubsplanung

Firma eurodata — Mon, 28 Jul 2025 08:07:00 +0000

Die Sommermonate bringen nicht nur Sonne, sondern auch jede Menge Koordinationsaufwand mit sich: Urlaubsanträge treffen geballt ein, Vertretungen müssen geregelt, Kapazitäten neu geplant werden. Wer behält da noch den Überblick?

Gerade in der Haupturlaubszeit ist eine strukturierte und flexible Planung Gold wert. Mit edtime Plus Personaleinsatzplanung behalten Sie nicht nur den Überblick, sondern sparen auch Zeit und Nerven. Unsere Lösung kombiniert moderne Zeiterfassung mit intelligenter Personaleinsatzplanung und macht die Urlaubsorganisation so einfach wie nie.

Über das integrierte Stempelmedium können Mitarbeitende nicht nur ihre Zeiten erfassen, sondern auch Urlaubsanträge direkt digital stellen. Die zuständigen Führungskräfte werden automatisch benachrichtigt und können den Antrag mit nur wenigen Klicks freigeben.

Gleichzeitig behalten Personalverantwortliche jederzeit den Überblick: Wer ist wann im Haus? Wo fehlen Kapazitäten? Und wie lassen sich Schichten neu zuordnen? edtime Plus liefert die Antworten und sorgt dafür, dass alles läuft, selbst wenn ein Teil des Teams im Urlaub ist.

edtime kennenlernen und testen: Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung online – edtime?️

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Video: Moderne Zeiterfassung mit edtime in den Filialen der Bäckerei Lantzsch

Firma eurodata — Thu, 17 Jul 2025 08:20:00 +0000

Seitdem die Mitarbeiter in den Filialen ihre Arbeitszeiten mit edtime PLUS erfassen, können Schichten einfacher getauscht, Ausfälle schneller ersetzt und Engpässe zuverlässig überbrückt werden. Die Mitarbeiter freuen sich außerdem über die einfache, schnelle und moderne Art der Zeiterfassung und die Flexibilität und Transparenz, von der sie profitieren. Die Planerin der Bäckerei Lantzsch weiß es außerdem zu schätzen, dass sie mit edtime PLUS jederzeit und überall Zugriff auf den aktuellen Einsatzstatus der Kollegen hat.

Hier geht’s zum Video.

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Seit Anfang des Jahres 2025 gelten Neuerungen bei der elektronischen Krankmeldung

Firma eurodata — Wed, 26 Feb 2025 11:36:00 +0000

Um eine erhöhte Transparenz im eAU-Meldeverfahren zu erlangen, werden ab dem 01.01.2025 weitere Rückmeldegründe eingeführt.

Diese Rückmeldungen kommen neu hinzu:

Zeiten von stationären Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen (Rückmeldegrund 5).
Wenn ein teilstationärer Krankenhausaufenthalt vorliegt, meldet die Krankenkasse, dass ein Nachweis vorliegt, jedoch ohne Angabe der genauen Zeiten des Aufenthaltes (Rückmeldegrund 6).
Bisher war es im Verfahren so, dass im Falle eines vollstationären Krankenhausaufenthaltes in der Regel nur das voraussichtliche Ende des Aufenthaltes gemeldet wurde. Um das tatsächliche Ende des Aufenthaltes in Erfahrung zu bringen, war eine weitere Abfrage erforderlich.

Dies wird ab 2025 deutlich erleichtert, denn eine erneute Abfrage ist nicht mehr nötig. Die Krankenkasse übermittelt das tatsächliche Ende des Krankenhausaufenthaltes aktiv. Natürlich nur unter der Voraussetzung, dass eine eAU-Abfrage vorliegt und zuvor das voraussichtliche Entlassungsdatum gemeldet wurde.

Beim Vorliegen von ausländischen oder privatärztlichen AU-Zeiten meldet die Krankenkasse ebenfalls, dass ein Nachweis vorliegt ohne Angabe der genauen Zeiten (Rückmeldegrund 8).
Wenn eine AU-Abfrage während eines laufenden Kassenwechsels an die Vorkasse weitergeleitet wurde (weil der Folgekasse noch keine AU-Daten vorliegen), erhalten Sie von der Folgekasse eine Rückmeldung mit dem Meldegrund „Weiterleitungsverfahren“ (Rückmeldegrund 9). Zusätzlich erhalten Sie auch eine Rückmeldung von der Vorkasse.
Sofern eine AU-Bescheinigung in Papierform vorliegt, die ungültige Daten enthält und eine Korrektur vom Versicherten angefordert wurde, erhalten Sie eine Rückmeldung mit dem Meldegrund „In Prüfung“ (Rückmeldegrund 7). Wird innerhalb von 28 Tagen eine korrigierte AU-Bescheinigung eingereicht, erhalten Sie aktiv eine Rückmeldung mit den AU-Daten.

Es wird also – inklusive der bereits bestehenden Gründe – folgende möglichen Rückmeldegründe seitens der Krankenkasse geben:

1 = Unzuständige Krankenkasse / unbekannte Person
2 = AU
3 = Krankenhaus
4 = Nachweis liegt nicht vor
5 = Reha/Vorsorge (Stationäre Reha- und Vorsorgemaßnahmen)
6 = Teilstationäre Krankenhausbehandlung
7 = In Prüfung (Zwischenmeldung bei Klärung falscher Angaben)
8 = Anderer Nachweis liegt vor (ausländische oder privatärztliche AU)
9 = Weiterleitungsverfahren nach § 304 SGB V (Weiterleitung bei Kassenwechsel)

In edtime wurden die oben genannten Anpassungen bereits vorgenommen. Mitarbeiter können sich unkompliziert arbeitsunfähig melden und der Arbeitgeber kann per Knopfdruck den elektronischen Krankenschein ziehen und den Meldungsprozess anstoßen. Dieser automatisierte Ablauf beschleunigt nicht nur das Verfahren, sondern sorgt auch dafür, dass alles rechtskonform ist. Anschließend kann der Arbeitgeber oder Lohnsachbearbeiter mit der eAU auf die Krankenkasse zugehen und für seinen Mitarbeiter die Rückerstattung einfordern.

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eurodata Kunden steigern die Produktivität durch KI-gestützte Automatisierung

Firma eurodata — Tue, 19 Nov 2024 10:22:00 +0000

Christian Bürckert, Leiter des KI-Labs bei eurodata, freut sich, dass die Anwender der eurodata Lösungen schon heute von ersten KI-Mehrwerten profitieren: „Konkret wurde bereits der Belegbuchungsprozess in edrewe mittels KI so gestaltet, dass der gesamte Buchungsvorgang jetzt nicht nur unkomplizierter und zuverlässiger abläuft, sondern auch schneller. Etwa 30 bis 40 Prozent des ursprünglichen Zeitaufwands können auf diese Art und Weise eingespart werden.“

Zukünftig wollen Bürckert und sein KI-Experten-Team aber noch weitergehen. Im Fokus stehen dabei die Möglichkeiten, die verschiedene Kommunikationskanäle (E-Mails, Chats, etc.) bieten. Hier bieten Large Language Modelle (LLM) immense Chancen. Diese möchte Bürckert vor allem innerhalb der Kommunikationsfunktionen der eurodata Lösungen nutzen. Es soll aber auch die Finanzbuchhaltung revolutioniert werden. Ziel ist es, die Anwender mit einem KI-gestützten Automatisierungsgrad von mehr als 80 Prozent umfassend von repetitiven Aufgaben zu entlasten. So könnten mithilfe von KI beispielsweise repetitive Rückfragen an Mandanten automatisch erzeugt und behandelt werden: „Ist die Anschaffung für den Wareneingang oder für die Nutzung im eigenen Unternehmen?“. Zugleich würden die Lösungen dank LLM von den Sachbearbeitern in natürlicher Sprache beeinflusst werden, ohne komplizierte Logiken und Formeln. Im Hinterkopf hat der KI-Spezialist dabei auch immer die Überlegung, den Integrationscharakter der eurodata Lösungen weiterzuentwickeln, damit deren Wirkungsweise auch im Zusammenspiel mit anderen IT-Systemen zur Geltung kommt.

Eines steht fest: Experten erwarten bei der KI eine ähnlich rasante Entwicklung wie bei anderen IT-Trends. Beispielsweise geht man davon aus, dass KI-Prozesse, die heute wegen ihrer Speicherkapazitäten noch aufwendig und kostspielig sind, zukünftig kleiner und schneller werden. „Ich bin überzeugt, dass die Möglichkeiten, die wir mit den Transformator-Modellen, etwa LLM, haben, bei weitem noch lange nicht ausgeschöpft sind. Dazu muss man nur zwei Jahre zurückblicken. Damals war die Wertschöpfung durch KI, so wie wir sie heute haben, überhaupt noch nicht denkbar“, sagt Christian Bürckert.

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Entlastung im Tagesgeschäft durch Automatisierung – edlohn für Interessenten (Webinar | Online)

Firma eurodata — Thu, 09 Feb 2023 10:29:40 +0000

edlohn bietet eine Reihe von Automatisierungen an, die Sie im Tagesgeschäft entlasten. Claudia Müller, Systemberaterin, zeigt Ihnen, von welchen Sie profitieren können. Sie geht unter anderem ein auf:

– Individuelle Anpassung der Anwendungsdarstellung

– Mitarbeiterübersicht

– Lohnartengruppen

– Merkmalsuche (Lohnarten)

– Hilfeindex/Historie

– Fristenrechner

– Bescheinigungswesen und Auswertungen (Buchungs- und Kostenstellenliste, Beitragsnachweise, Arbeitsbescheinigung nach Austritt, uvm.)

– Rückstellungen nach Steuer- und Handelsrecht

– Archivierung von Abrechnungsdokumenten

– Schnellerfassung/-änderung größerer Datenmengen

Eventdatum: Mittwoch, 15. März 2023 10:00 – 12:00

Eventort: Online

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