Firma dimension21, Autor bei https://www.presse-radar.de/author/firma_dimension21/ Rundum Verbreitung – Wir finden die passenden Leser Mon, 03 Apr 2023 08:29:32 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.8 https://www.presse-radar.de/wp-content/uploads/sites/12/2017/10/cropped-presse-radar2-1-32x32.png Firma dimension21, Autor bei https://www.presse-radar.de/author/firma_dimension21/ 32 32 Effektive Personalentscheidungen: Wie Diagnostik-Tools im Personalmanagement unterstützen können https://www.presse-radar.de/2023/04/03/effektive-personalentscheidungen-wie-diagnostik-tools-im-personalmanagement-unterstuetzen-koennen/ Mon, 03 Apr 2023 08:29:32 +0000 https://www.presse-radar.de/2023/04/03/effektive-personalentscheidungen-wie-diagnostik-tools-im-personalmanagement-unterstuetzen-koennen/ Im Personalmanagement spielen Diagnostik-Tools eine immer wichtigere Rolle, um eine fundierte Entscheidungshilfe bei der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen…

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]]> Im Personalmanagement spielen Diagnostik-Tools eine immer wichtigere Rolle, um eine fundierte Entscheidungshilfe bei der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen zu bieten. Insbesondere im Hinblick auf die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt und die Herausforderungen der digitalen Transformation können diagnostische Tools wertvolle Unterstützung bieten.

Unter Diagnostik-Tools werden Instrumente verstanden, mit denen Fähigkeiten, Persönlichkeitsdimensionen, Verhaltensweisen, Motive und Einstellungen von Mitarbeiter*innen erfasst und bewertet werden können. Dazu gehören beispielsweise Persönlichkeitsanalysen, Kompetenzanalysen, emotionale Intelligenztests oder Stress- und Burnout-Inventare.

Die Anwendung solcher Tools erfordert fundierte Kenntnisse und Erfahrungen, um aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen und diese richtig zu interpretieren.

Hier setzt das Kompaktseminar für die Diagnostik-Tools der dimension21 GmbH an. Es bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Diagnostik-Tools zu zertifizieren und so Wissen und Fähigkeiten zu erweitern. Die Analysen sind wirkungsvolle Helfer in der täglichen Arbeit und optimieren Entscheidungsprozesse auf theoretisch fundierter Basis.

Das Kompaktseminar umfasst die Zertifizierung zum/ zur Beraterin für K7 Kompetenzmanagement, Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse, EI4 – Emotionale Intelligenz sowie für Stress-Coping- und Burnout-Mobbing-Inventar (SCI und BMI).

Die Teilnehmenden werden in die Theorien eingeführt und entwickeln ein Verständnis für die Wirkungsweisen und Zusammenhänge der einzelnen Analysen. Anhand eigener und weiterer beispielhafter Profile erlernen sie die zielsichere Interpretation der Ergebnisse und den Transfer in die Praxis.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kombinierten Anwendung der Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse und dem K7 Kompetenzmanagement, um ein umfassendes Bild von den Fähigkeiten und Persönlichkeitseigenschaften einer Person zu erhalten.

Das Angebot richtet sich an Trainer*innen, Berater*innen, Coaches, HR- und Organisationsentwicklungsspezialist*innen, die ihre Arbeit effektiver und auf fundierter Basis durchführen möchten. Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ermöglichen es den Teilnehmenden die Diagnostik-Tools erfolgreich in der Praxis anzuwenden und Entscheidungsprozesse zu optimieren.

Das Kompaktseminar bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich in verschiedenen Diagnostik-Tools zu zertifizieren und die eigenen Fähigkeiten in der (HR-) Arbeit zu erweitern.

Das Kompaktseminar findet am 19.+20.07.2023 sowie am 26.+27.10.2023 in Bielefeld (Umkreis) statt.

Interessierte können sich auf der Website der dimension21 GmbH anmelden oder weitere Informationen anfordern.

www.dimension21-akademie.de  

Über die dimension21 GmbH

Die Lösung von Aufgaben im Personalmanagement und in der Personal- und Organisationsentwicklung ist seit vielen Jahren das Kerngeschäft von dimension21. Dabei unterstützt dimension21 ihre Kunden bei der Weiterentwicklung von Strukturen, von Prozessen oder von Fähigkeiten und Kompetenzen der Menschen in Unternehmen. dimension21 entwickelt für jedes Kundenunternehmen spezifische und ganzheitliche Lösungen, um Personalmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung auf die konkreten Rahmenbedingungen abstimmen zu können. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Bielefeld und einem Standort in Nürnberg ist europaweitweit tätig.

Weitere Infos unter www.dimension21.de

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dimension21 GmbH
Hermann-Schäffer-Str. 16
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Telefon: +49 (521) 557672-0
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Kai Romes
E-Mail: romes@dimension21.de
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Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

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]]> HR Roadshow | Impuls-Vorträge für HR Profis https://www.presse-radar.de/2023/03/31/hr-roadshow-impuls-vortraege-fuer-hr-profis/ Fri, 31 Mar 2023 06:00:00 +0000 https://www.presse-radar.de/2023/03/31/hr-roadshow-impuls-vortraege-fuer-hr-profis/ Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen. Die Anforderungen an das tägliche…

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]]> Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen.

Die Anforderungen an das tägliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung steuern deutsche Unternehmen langfristig auf ca. 7 Millionen offene Stellen aufgrund des demografischen Wandels zu. Wie Sie es schaffen diesen Eisberg zu umschiffen, das zeigen Ihnen unsere Experten auf ihrer Roadshow.

Wir haben diesen Trend frühzeitig erkannt und machen Sie fit für die Zukunft. Als Folge des demografischen Wandels ist zu erwarten, dass sich der Mangel an Arbeitskräften weiter verschärft. So wird etwa die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter bis 2035 deutlich abnehmen. Von aktuell knapp 2 Millionen offener Vakanzen werden wir uns bis dahin auf ein Niveau von ca. 7 Millionen offener Vakanzen hinbewegen. Angesichts knapper Arbeitskräfte fällt es Unternehmen immer schwerer, offene Stellen zu besetzen und vorhandene Arbeitskräfte an das Unternehmen zu binden und in facettenreichen Veränderungen fit zu halten. Ziel ist es, schon jetzt etwas dafür zu tun. Kai Romes: „Wie bekommen Sie es strategisch umgesetzt, sich auf das Szenario vorzubereiten?“ Lars Seemann: „Wie funktionieren SEO-optimierte Anzeigen? Wie kann die IT und deren KI Personalern helfen passgenaue Profile zu erhalten?“ 

Vorträge: 

  • Wirksam Veränderungen gestalten – die Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklung
  • Die Stellenanzeige ist tot? Dann ist es nur die falsche Anzeige!
  • Wie kann strategisches HR Management die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern?

Hier finden unsere Roadshows statt:

19.06.2023 | Kassel

14.09.2023 | Hannover

09.10.2023 | Bremen

21.11.2023 | Hamburg

Weitere Infos und Anmeldung: Weitere Infos und Anmeldung

Über die dimension21 GmbH

Die Lösung von Aufgaben im Personalmanagement und in der Personal- und Organisationsentwicklung ist seit vielen Jahren das Kerngeschäft von dimension21. Dabei unterstützt dimension21 ihre Kunden bei der Weiterentwicklung von Strukturen, von Prozessen oder von Fähigkeiten und Kompetenzen der Menschen in Unternehmen. dimension21 entwickelt für jedes Kundenunternehmen spezifische und ganzheitliche Lösungen, um Personalmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung auf die konkreten Rahmenbedingungen abstimmen zu können. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Bielefeld ist deutschlandweit tätig.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

dimension21 GmbH
Hermann-Schäffer-Str. 16
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Telefon: +49 (521) 557672-0
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Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

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]]> Wieder da: Das norddeutsche „Familientreffen“ für Personaler*innen im Mai 2023 https://www.presse-radar.de/2023/03/30/wieder-da-das-norddeutsche-familientreffen-fuer-personalerinnen-im-mai-2023/ Thu, 30 Mar 2023 14:37:02 +0000 https://www.presse-radar.de/2023/03/30/wieder-da-das-norddeutsche-familientreffen-fuer-personalerinnen-im-mai-2023/ Organisatoren sind Kai Romes, Geschäftsführer der Bielefelder Personalmanagementberatung dimension21, Lars Seemann, Inhaber des Personaldienstleisters umaris aus Eckernförde, und Mark Hübner-Weinhold,…

Der Beitrag Wieder da: Das norddeutsche „Familientreffen“ für Personaler*innen im Mai 2023 erschien zuerst auf .

]]> Organisatoren sind Kai Romes, Geschäftsführer der Bielefelder Personalmanagementberatung dimension21, Lars Seemann, Inhaber des Personaldienstleisters umaris aus Eckernförde, und Mark Hübner-Weinhold, Leiter des Campus Weiterbildung der HAW Hamburg.

Sie beleben damit den zwei Jahrzehnte lang bewährten HR Management Campus von Andreas von Studnitz neu. Auf dem Programm stehen Impulsvorträge und Workshops zu Themen wie „HR nach der Pandemie“, „Personalsuche 2.0“ und „Demografischer Wandel“ sowie eine Podiumsdiskussion mit Humanunternehmer Gunnar Barghorn.

Neben persönlichem Austausch und Networking im begrenzten Teilnehmer*innen-Kreis sorgt die Nacht der Seenotretter mit Musik und Tombola für das besondere Flair dieser Veranstaltung.

Informationen und Anmeldung unter www.dimension21.de

 

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