Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Vollzeit | München)

Gemeinsam mit unserem Auftraggeber suchen wir schnellstmöglich einen

                                        JUNIOR PERSONALSACHBEARBEITER(m/w/d) im Münchener Norden. 

 

Diese Aufgaben erwarten Sie: 

  • Übernahme von administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
  • Informieren von Mitarbeitern und Führungskräften über aktuelle HR-Prozesse und Richtlinien
  • Mitwirkung bei vielseitigen und spannenden HR-Projekten
  • Erstellen, Schalten und Aktualisieren von Stellenausschreibungen
  • Erfassen und Prüfen aller personalrelevanter Daten sowie Erstellen eines aussagekräftigen Reportings

Das bringen Sie mit: 

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o.ä.
  • Erste Erfahrungen ggf. Praktika im Personalbereich
  • Eine große Portion Motivation, Engagement und Offenheit für Neues
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • SAP-Kenntnisse wären wünschenswert
  • Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen: 

  • Ein sympathisches Kollegen-Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung 
  • Eine Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem werteorientieren Umfeld

 

Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an c.wrede@ppe.de. 

 

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

PPE Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG
Triftstraße 5
80538 München
Telefon: +49 (89) 219990-24
Telefax: +49 (89) 219990-99
http://www.ppe.de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet